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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Systeme und innovative Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen in Wien mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überkollektivvertragliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Andere Informationen: 4-Tage-Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Erfahrung in Spring und Angular sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ein innovatives Technologieunternehmen in Wien sucht einen Senior Fullstack Java Developer mit umfassender Erfahrung in Spring und Angular. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung komplexer Systeme und innovative Lösungen in einem agilen Umfeld.
Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie ein überkollektivvertragliches Gehalt zwischen 65.000 € und 85.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Senior Full-Stack Java/Angular Engineer – 4‑Day Week Arbeitgeber: iTEC Informationssysteme AG
Kontaktperson:
iTEC Informationssysteme AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Java/Angular Engineer – 4‑Day Week
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Spring und Angular zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In deinem Vorstellungsgespräch kannst du über aktuelle Trends und Technologien sprechen, die dich begeistern. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Java/Angular Engineer – 4‑Day Week
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Java und Angular gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iTEC Informationssysteme AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Java, Spring und Angular vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Lösungen, die du implementiert hast.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du die Prinzipien von Agile und Scrum gut kennen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem solchen Team gearbeitet hast und welche Methoden du bevorzugst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.