Senior Software Engineer (m/w/d)

Senior Software Engineer (m/w/d) in Wr. Neustadt

Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern aktiv ein Entwicklerteam formen, moderne Entwicklungsprozesse vorantreiben und mit deinem Know-how echten Impact schaffen? Dann bist du bei dieser Position genau richtig. Wir suchen jemanden, der technische Exzellenz lebt, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, ein großartiges Team fachlich auf das nächste Level zu bringen.

In dieser Position übernimmst du den technischen Lead in Softwareprojekten. Du arbeitest eigenverantwortlich an anspruchsvollen Entwicklungs- und Supportaufgaben, führst Junior Engineers fachlich an und gibst dein Wissen aktiv weiter. Außerdem gestaltest du Entwicklungsprozesse mit und bringst neue Ideen ein, von Best Practices bis hin zu effizienten Tools und Arbeitsweisen.

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Design und Umsetzung komplexer Applikationen (Business Central / AL / modernes GIT-Umfeld)
• Requirements Engineering: Anforderungen mit Kunden klären, den gesamten Entwicklungsprozess begleiten (Umsetzung, Test, Abnahme)
• Weiterentwicklung von Entwicklungsrichtlinien, Prozesse und des GIT-Modells
• Durchführung von TechTalks, Know-how-Sharing im Team
• Technische Ansprechperson für Consultants und Software Engineers, später auch mit Möglichkeit zur disziplinären Führung
• Vorschlag und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie Qualitätsverbesserungen
• Sicherstellung professioneller Entwicklungsstandards von A–Z
• Teilnahme an Kundenterminen (online & vor Ort)

Dein Profil

Ausbildung & Erfahrung

• IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder entsprechende Berufserfahrung
• Tiefgehende Programmier- und Softwaredesign-Kenntnisse
• Umfangreiche Erfahrung im Requirements Engineering und in der eigenverantwortlichen Umsetzung komplexer Applikationen
• Praktische Erfahrung im Support und in unterschiedlichen Entwicklungsprojekten
• Know-how im Business-Central-Umfeld (BC-Applikationen) – breit aufgestellt, kein Spezialist für nur ein Modul
• Deutsch C1, Englisch B2

Fachliche Skills

• Top-Entwicklungswissen im modernen Business Central / AL
• Sicher im Umgang mit: Azure DevOps, Jira, Confluence, SharePoint, VS / VS Code, GIT, Datenbanken, Modellierung (Datenflüsse, ER-Diagramme, Prozesse)
• Tiefe Kenntnis moderner Vorgehensmodelle, Softwaredesign, Patterns, agiler Methoden
• Gute Projektmanagement-Basics
• Kaufmännisches Verständnis (80:20-Regel, Fokus auf nachhaltige Lösungen)

Methodische Kompetenzen

• Logisches und strukturiertes Denken
• Stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten
• Präsentationssicherheit
• Effiziente, pragmatische Herangehensweise

Soziale Kompetenzen

• Teamplayer mit klarer Kommunikation
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke & Konfliktfähigkeit
• Priorisieren fällt dir leicht
• Du förderst Stärken im Team, hilfst bei Schwachstellen und bringst neue Trends aktiv ein

Das kannst du erwarten

• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum und viel Vertrauen
• Du bist technischer Lead und baust ein professionelles Entwicklerteam auf
• Deine Ideen zählen: du kannst Tools, Prozesse und Standards aktiv weiterentwickeln
• Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf den Erfolg der Abteilung und des Unternehmens
• Für diese Position gilt der Kollektivvertrag Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, welcher ein monatliches Mindestgrundgehalt iHv. 4.485,- Euro ab 3 Jahren Berufserfahrung vorsieht. Das tatsächliche Monatsbrutto startet jedoch bei 5.000,- €.

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