Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und migriere Daten in komplexen Bankensystemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bankensektor mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings durch Datenmigration und -validierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und sehr gute SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Data Migration Specialists (m/w/d), um komplexe Datenmigrationsprojekte im Kernbankenumfeld für unsere laufenden Kundenprojekte im Bankensektor zu unterstützen. Die Rolle richtet sich an Spezialisten mit umfassender Erfahrung in der Analyse, Vorbereitung, Migration und Validierung von Daten innerhalb komplexer Banksysteme. Die Tätigkeit ist projektbasiert in einem dynamischen Umfeld, in dem regelmäßig Unterstützung für Datenmigrationsprojekte erforderlich ist.
Verantwortlichkeiten
- Analyse bestehender Datenstrukturen und Zielsysteme
- Datenmapping zwischen Quell- und Zielsystemen
- Migration von Daten zu oder zwischen Kernbankenumgebungen
- Durchführung von Datenvalidierungen und Qualitätssicherungen
- Identifikation und Behebung von Dateninkonsistenzen
- Erstellung, Pflege und Automatisierung von ETL-Prozessen
- Unterstützung bei Tests, Fehleranalysen und Go-Live-Vorbereitungen
- Dokumentation von Mapping-Regeln, Migrationsprozessen und Validierungsergebnissen
Anforderungen
- Erfahrung mit Datenmigrationen im Bankensektor
- Erfahrung mit Kernbankensystemen
- Erfahrung im Datenmapping und in der Datenvalidierung
- Sehr gute Kenntnisse in SQL
- Erfahrung mit Oracle-Datenbanken
- Kenntnisse in ETL-Tools wie Informatica PowerCenter oder Talend
- Kenntnisse in Python oder Shell-Scripting sind von Vorteil
- Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Verständnis komplexer Datenstrukturen und Bankprozesse
Arbeitszeit: 80–100% (1–2 Tage vor Ort, Homeoffice nur innerhalb der Schweiz)
Data Migration Specialist Arbeitgeber: ITech Consult AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf komplexe Datenmigrationen im Bankensektor spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Migration Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Bankenbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Data Migration Specialist arbeiten möchtest, solltest du deine SQL- und ETL-Kenntnisse auffrischen. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Datenmigrationen gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigt. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Projekte im Bereich Datenmigration. Wenn du dich direkt bei uns bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Position zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Migration Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als Data Migration Specialist dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und strukturiert:In der Datenmigration ist Genauigkeit das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Zeig deine technischen Skills:Da wir jemanden suchen, der sich mit SQL, Oracle und ETL-Tools auskennt, solltest du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wo du diese Technologien eingesetzt hast, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, ein freundliches Anschreiben beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet
✨Verstehe die Datenmigration
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen der Datenmigration im Bankensektor vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Validierung von Daten zeigen.
✨SQL und ETL im Fokus
Da SQL und ETL-Tools wie Informatica PowerCenter oder Talend wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Aufgaben zu lösen, um dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Präzision und Struktur
In der Rolle als Data Migration Specialist ist eine strukturierte und präzise Arbeitsweise entscheidend. Überlege dir, wie du deine Herangehensweise an komplexe Datenstrukturen und Prozesse beschreiben kannst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
