Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung großer Programme und manage spannende Technologieprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Kundenengagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenengagements und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Stakeholder-Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden mit Sitz in Basel suchen wir einen Implementation Workstream Lead. Der Overall Implementation Lead ist der zentrale Orchestrator, verantwortlich für den erfolgreichen End-to-End-Rollout der neuen Kundenengagement-Plattform. Als Leiter des Implementation Squads Workstream werden Sie strategische Richtungen vorgeben, den integrierten Plan, das Budget und die Ressourcen verwalten und das Workstream in wichtigen Führungsforen vertreten.
Hintergrund: Wir haben in den letzten 5 Jahren erhebliche Fortschritte im Bereich Customer Engagement (CE) erzielt und eine starke Grundlage durch interne Transformationsinitiativen geschaffen, die sich auf Menschen, Prozesse und Technologie konzentrieren. Um den nächsten evolutionären Schritt zu erreichen, haben wir ein Programm namens ELEVATE ins Leben gerufen. Innerhalb von ELEVATE zielen wir darauf ab, die Fähigkeiten zu liefern, die benötigt werden, um die One Pharma Strategie (OPS) zu realisieren und über die Fähigkeiten der Menschen, Kern- und gemeinsame Prozesse sowie fortschrittliche Technologie hinweg zu schauen, um ein ganzheitliches Kundenerlebnis für verbesserte Patientenergebnisse zu schaffen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die erfolgreiche Ausführung des Bereitstellungsplans in Ihrem zugewiesenen Affiliate, einschließlich der fristgerechten Lieferung aller lokalen Meilensteine von der Vorab- bis zur Hypercare-Phase.
- Aufbau und Pflege einer starken, vertrauensvollen Partnerschaft mit der Affiliate-Leitung und deren Projektteam, als deren einziger Ansprechpartner und strategischer Berater.
- Leitung der Leistung des lokalen Implementierungsteams, um sicherzustellen, dass das Team motiviert, ausgerichtet und effektiv alle Herausforderungen vor Ort löst.
- Verwaltung der genauen Verfolgung und Berichterstattung aller lokalen geschäftlichen und technischen Bereitschaften sowie proaktive Minderung aller lokalen Risiken und Probleme.
- Berücksichtigung des lokalen Geschäftskontinuitätsplans, um sicherzustellen, dass die Übergangs- und Go-Live-Phasen minimale Störungen der kritischen Geschäftsabläufe verursachen.
- Sicherstellung, dass der lokale Änderungs- und Schulungsplan effektiv umgesetzt wird, in Zusammenarbeit mit ECL und lokalen Champions, um die Benutzerakzeptanz zu fördern.
- Vertretung der einzigartigen Bedürfnisse und Herausforderungen des Affiliates gegenüber dem zentralen Programm, um sicherzustellen, dass diese klar kommuniziert und angemessen adressiert werden.
Must Haves:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
- 5-7 Jahre Erfahrung in der großangelegten Programmausführung oder praktischen Projektmanagement, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Verwaltung von Technologieimplementierungsprojekten.
- Erfahrung in der Pharma-/Biotechnologiebranche ist stark bevorzugt, mit tiefem Verständnis für die Abläufe, Geschäftsprozesse und Kultur des Affiliates/Marktes.
- 3 Jahre Matrixführung von verteilten Teams; Sie müssen in der Lage sein, ein lokales Team ohne direkte Autorität zu führen und zu motivieren.
- Eine „Roll-up-your-sleeves“-Mentalität mit nachweislicher Fähigkeit, Herausforderungen und Hindernisse vor Ort in einem schnelllebigen Umfeld zu identifizieren, zu analysieren und zu lösen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und klare, konsistente Kommunikation sowohl mit lokalen Teams als auch mit der zentralen Programmleitung aufrechtzuerhalten.
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung der Durchführung lokaler Schulungs- und Änderungsaktivitäten zur Förderung der Benutzerakzeptanz.
- VACC-Mentalität und Offenheit für neue Arbeitsweisen.
- Bereitschaft zu reisen zu Affiliate-/Marktstandorten nach Bedarf für wichtige Meilensteine (z.B. Go-Live).
- Fließend Englisch ist ein MUSS, andere Sprachen sind ein großes PLUS (z.B. Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch).
Industrie: Pharma
Standort: Basel
Pensum: 100%
Start: So bald wie möglich (spätester Starttermin: )
Dauer: 2,5++ Jahre
Frist: 02/03/2026
Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns bitte Ihren vollständigen Lebenslauf.
Implementation Workstream Lead (m/f/d) Arbeitgeber: ITech Consult AG
Kontaktperson:
ITech Consult AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Implementation Workstream Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharma- und Technologiebranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanagement-Positionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und im Management von großen Programmen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Bewerbung ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine neuesten Erfolge und Fähigkeiten widerspiegelt. Recruiter suchen oft nach Kandidaten, die sich online gut präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Implementation Workstream Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese spezielle Position und unser Unternehmen interessierst. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Implementation Workstream Lead und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die aktuellen Projekte, insbesondere das ELEVATE-Programm. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Engagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Vertrauen aufgebaut und Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.