Java Entwickler Fullstack-Implementierung 80-100% (m/w/d)

Java Entwickler Fullstack-Implementierung 80-100% (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Fachapplikationen mit modernen Java/Spring- und Angular-Technologien.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution im Sicherheits- und Justizumfeld mit einem agilen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Sicherheit der Gesellschaft bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und Spring.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine öffentliche Institution im Sicherheits- und Justizumfeld, suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler mit Schwerpunkt Fullstack-Implementierung. In dieser Rolle entwickeln und warten Sie komplexe Fachapplikationen auf Basis moderner Java/Spring- und Angular-Technologien - von der Backend-Schnittstelle (REST/SOAP) bis hin zum performanten Web-Frontend.

Aufgaben

  • Fullstack-Entwicklung von Java-basierten Fachanwendungen mit Spring Boot / Spring Framework
  • Konzeption, Implementierung und Wartung von REST- und SOAP-Schnittstellen (Integration in bestehende Systemlandschaft)
  • Datenbanknahes Arbeiten mit Oracle oder PostgreSQL inkl. SQL, Schema-Design und Modellierung
  • Entwicklung moderner Web-Frontends mit Angular, TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS sowie zugehörigen Testframeworks
  • Sicherung von Code-Qualität und Stabilität durch automatisierte Tests (Unit-, Integrations- und UI-Tests)
  • Einsatz von CI/CD-Tools (z. B. Maven, Git, Jenkins, Sonar) für Build-, Test- und Deployment-Prozesse
  • Mitarbeit in einem agilen SCRUM-Team inklusive aktiver Teilnahme an Refinements, Plannings und Reviews

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Software Engineer mit Java (JSE/JEE oder JSE/Spring)
  • Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit Spring als primärer Backend-Technologie
  • Gute Kenntnisse der folgenden Spring-Technologien: Spring Boot, Spring Framework, Spring Testing, Spring Data, Spring Batch, Spring Security
  • Gute Kenntnisse von REST-Technologien sowie SOAP-/Integrations-Technologien
  • Fundierte Erfahrung mit Datenbank-Technologien
  • Kenntnisse mit Testframeworks (Playwright, Cypress), TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS inkl. Testautomatisierung
  • Nice-to-have Erfahrung mit mind. 3 der folgenden Tools: IntelliJ, Maven, Git, Jenkins, Sonar
  • Berufserfahrung in Bundesverwaltung oder anderen nationalen / internationalen Behörden
  • Praxiserfahrung mit Scrum-Methodik
  • Gute Kenntnisse von DDD
  • Praxis-Erfahrung mit Kotlin für einzelne Applikationen

Ausbildung: Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher
  • Gute Sprachkenntnisse (B2) in Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil

Referenznr.: 924979JP

Einsatzort: Bern und Region

Pensum: 80-100% (Mindestens 2-3 Tage pro Woche vor Ort, Remote nur innerhalb der Schweiz)

Start: 01.09.2026

Ende: Bis 31.08.2031

Java Entwickler Fullstack-Implementierung 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: ITech Consult AG

ITech Consult AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitsarchitektur zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

ITech Consult AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Entwickler Fullstack-Implementierung 80-100% (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei ITech Consult AG bewerben

Viele Unternehmen, wie ITech Consult AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Entwickler Fullstack-Implementierung 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Spring Framework
REST
SOAP
Angular
TypeScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITech Consult AG und die ausgeschriebene Position Java Entwickler Fullstack-Implementierung 80-100% (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ITech Consult AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.