Java Fullstackentwickler Abfrageplattform 80-100% (m/w/d)

Java Fullstackentwickler Abfrageplattform 80-100% (m/w/d)

Bern Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine komplexe Abfrageplattform mit Java und Angular in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution im Sicherheits- und Justizumfeld mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte sicherheitsrelevante Web-Applikationen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und Spring.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine öffentliche Institution im Sicherheits- und Justizumfeld, suchen wir einen erfahrenen Java Fullstackentwickler für die Weiterentwicklung und den Betrieb einer komplexen Abfrageplattform. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem agilen Umfeld an der Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung moderner, sicherheitsrelevanter Web‑Applikationen mit Schwerpunkt Java/Spring im Backend und Angular im Frontend.

Aufgaben

  • Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung einer Abfrageplattform auf Basis von Java (JSE/JEE bzw. JSE/Spring) und Angular
  • Implementierung und Wartung von REST‑Schnittstellen (JSON, OpenAPI, Spring‑basiert) sowie Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Entwicklung moderner Web‑Frontends mit Angular (20+), TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS und Angular Material
  • Sicherstellung von Code‑Qualität und Stabilität mittels Unit‑, Integrations‑ und UI‑Tests (z. B. Spring Testing, Playwright)
  • Mitarbeit im agilen SCRUM‑Team (Planung, Reviews, Refinements) und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus Polizei/Justiz/Migration
  • Technische Dokumentation, Code‑Reviews und aktive Mitarbeit an Architektur- und Best‑Practice‑Vorgaben

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Software Engineer mit Java (JSE/JEE oder JSE/Spring)
  • Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit Spring als primärer Backend‑Technologie
  • Fundierte praktische Erfahrung in den meisten der folgenden Client‑Technologien: Angular 20+ / Angular‑Architektur & Best Practices (State Management, Signal Store, Standalone Components, Lazy Loading etc.) / Angular Material / Testframework (z. B. Playwright) / TypeScript / HTML5 / CSS3/SCSS
  • Gute Kenntnisse der folgenden Spring‑Technologien: Spring Boot, Spring Framework, Spring Testing, Spring Data, Spring Batch, Spring Security
  • Gute Kenntnisse von REST‑Technologien sowie SOAP-/Integrations‑Technologien

Nice‑to‑have

  • Erfahrung mit IntelliJ, Maven, Git, Jenkins, Sonar
  • Berufserfahrung in Bundesverwaltung oder anderen nationalen / internationalen Behörden
  • Praxiserfahrung mit Scrum‑Methodik

Ausbildung

  • Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • Deutsch: Muttersprache/verhandlungssicher
  • Gute Sprachkenntnisse (B2) in Englisch sind von Vorteil

Java Fullstackentwickler Abfrageplattform 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: ITech Consult AG

Unser Kunde, eine öffentliche Institution im Sicherheits- und Justizumfeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Team an sicherheitsrelevanten Web-Applikationen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

ITech Consult AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Fullstackentwickler Abfrageplattform 80-100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Problemlösers.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Recruiter dich finden – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da du in einem SCRUM-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, die Prinzipien und Praktiken von Agile zu verstehen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstackentwickler Abfrageplattform 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
JSE
JEE
Spring
Angular 20+
REST
JSON

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Fullstackentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du mit Technologien wie Java, Spring oder Angular gearbeitet hast, dann lass uns wissen, wie du diese in Projekten eingesetzt hast. Wir lieben es, konkrete Beispiele zu sehen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser agiles Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit Java, Spring und Angular vertraut und übe, wie man REST-Schnittstellen implementiert. Zeige dein Wissen über Best Practices und Architektur, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Agiles Arbeiten verstehen

Da die Rolle in einem agilen SCRUM-Team angesiedelt ist, solltest du dich mit den Prinzipien von SCRUM vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in agilen Umgebungen zu beantworten und bringe Beispiele für deine Mitarbeit in solchen Teams mit. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Code-Qualität betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Tests zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Code-Qualität in deinen bisherigen Projekten sichergestellt hast. Das zeigt, dass du Wert auf sauberen und wartbaren Code legst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen sein, die das Team gerade bewältigt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.