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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe manuelle Tests durch und unterstütze das Defect Management für Banking Apps.
- Arbeitgeber: ITech Consult AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich eBanking.
- Mitarbeitervorteile: 60% hybrides Arbeiten, spannende Projekte bis 2027 und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem flexiblen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Projekts und entwickle deine QA-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und erste Erfahrung im QA-Testing sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ITech Consult AG sucht einen Junior Software Tester (m/w/d) in Zürich, der die Digital-Teams im eBanking und Mobile Banking unterstützt. In der Rolle führen Sie manuelle Tests durch, erstellen und pflegen Testfälle und begleiten das Defect Management.
Voraussetzungen sind eine technische Berufsausbildung sowie erste QA- oder Testing-Erfahrung. Kenntnisse in Jira sind von Vorteil. Das Projekt läuft bis 2027, und die Anstellung erfolgt in einem hybriden Arbeitsmodus nur innerhalb der Schweiz.
Junior QA Tester – Banking Apps, 60% Hybrid, Zürich Arbeitgeber: ITech Consult AG
Kontaktperson:
ITech Consult AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior QA Tester – Banking Apps, 60% Hybrid, Zürich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung für die Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu QA-Tests und Defect Management übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Problemlösung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit jedem Gespräch und jeder Bewerbung lernst du dazu. Lass dich nicht entmutigen und bleib optimistisch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior QA Tester – Banking Apps, 60% Hybrid, Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Wir sind ein dynamisches Team, und es ist wichtig, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Beschreibe deine Erfahrungen im QA-Bereich und wie sie zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken gut präsentieren!
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior QA Tester interessierst. Deine Begeisterung für das Testen von Banking-Apps und dein Interesse an der digitalen Welt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior QA Tester vertraut. Informiere dich über die gängigen Testmethoden im Banking-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Testing und im Umgang mit Tools wie Jira zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!