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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Tests für innovative Banking-Apps durch und unterstütze agile Teams.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im digitalen Banking mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Projekts im Banking bis 2027.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und erste QA-/Testing-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Junior Application Tester (60%) in Zürich! Unterstütze unsere Digital-Teams im eBanking, Mobile Banking, TWINT & Access App Umfeld. Du führst Tests durch, erstellst & pflegst Testfälle, trackst Defects und unterstützt das Testmanagement in agilen Teams. Erste QA-/Testing-Erfahrung und Jira von Vorteil. Deutsch C2 erforderlich. Spannendes Projekt bis 2027 im Banking-Umfeld.
Projekt: Für ein modernes Banking-Umfeld im Bereich Digital Channels suchen wir einen Junior Software Tester für Applikationen / QA Specialist zur Unterstützung der Mobile- und eBanking-Teams.
Aufgaben:
- Durchführung manueller Tests für eBanking, Mobile Banking, TWINT und Access App
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testfällen
- Defect Management inkl. Tracking und Reporting
- Unterstützung der Testkoordination und Testabläufe
- Mitarbeit in agilen Teams im digitalen Banking-Umfeld
- Pflege der Testdokumentation und Testware
Anforderungen:
- Technische Berufsausbildung oder Studium
- Erste Erfahrung im Software Testing, QA oder Application Support
- Technisches Grundverständnis
- Kenntnisse in manuellen Tests und Testprozessen
- Erfahrung mit Jira / Xray von Vorteil
- Agile Erfahrung (Scrum/Kanban) wünschenswert
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sprachen:
- Deutsch: C2
- Englisch: nice to have aber nicht zwingend erforderlich
Vertragsdauer: bis
Auslastung: 60 % (Hybrid nur innerhalb der Schweiz)
Junior Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: ITech Consult AG
Kontaktperson:
ITech Consult AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Junior Software Tester interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon erste Erfahrungen im Software Testing oder mit Jira? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitest
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Testprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über manuelle Tests, Testfall-Erstellung und Defect Management zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Schritte im agilen Umfeld verstehst.
✨Jira und agile Methoden
Wenn du Erfahrung mit Jira hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du es in früheren Projekten genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen von Jira und agile Methoden wie Scrum oder Kanban, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine QA-Erfahrung
Selbst wenn deine QA-Erfahrung begrenzt ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Lernwillen zeigen. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, und betone deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.