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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Entwicklungsprojekte durch Prozessmanagement und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Roche Diagnostics, ein führendes Unternehmen in der Diagnostikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der DCE CH Unterabschnitt ist Teil von DSI innerhalb der Entwicklungsabteilung von Roche Diagnostics in Rotkreuz (Schweiz). Der Hauptzweck unseres Unterabschnitts ist die Unterstützung von Entwicklungsprojekten und Produktpflegeaktivitäten mit Entwicklungsprozessen wie Anforderungsmanagement, Risikomanagement, Konfigurationsmanagement und Fehlerverwaltung. Zu diesem Zweck sind unsere Teammitglieder in Projektteams und Produktteams eingebettet, führen solche Prozesse aus, indem sie die Verantwortung für die Erstellung der jeweiligen Dokumente übernehmen und sicherstellen, dass die Prozesse von den Entwicklungsteams eingehalten werden.
Der perfekte Kandidat
Das typische Produkt von Roche Diagnostics besteht aus einer Kombination von Hardware, Software, Kunststoff und Biochemie. Der perfekte Kandidat sollte Erfahrung in der Entwicklung/Handhabung all dieser Materialarten haben und verstehen, wie sie zusammenkommen. Darüber hinaus sollte der ideale Kandidat in der Lage sein, sich in einem dynamischen Projektumfeld zurechtzufinden, in dem häufig außergewöhnliche Situationen auftreten. Effizientes Prozessmanagement bedeutet nicht nur, nach einer Checkliste zu arbeiten, sondern auch das Produkt und das Projektteam mit seinen Herausforderungen und Problemen zu verstehen und Prozesslösungen zu finden, die die Compliance gewährleisten und dem Projekt zugutekommen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für Prozessführung, Prozessoptimierung und Dokumentation verschiedener Entwicklungsprojekte (Systeme und Tests) bezüglich Anforderungs- und Risikomanagement, Konfigurationsmanagement, Verifizierungs- und Validierungsmanagement, Fehlerverwaltung und/oder Usability Engineering
- Unterstützung der Übersetzung mehrstufiger Anforderungen über den Anforderungsmanagementprozess
- Durchführung detaillierter Risikoanalysen durch Analyse von Dokumenten, Statistiken, Berichten und Markttrends sowie mit einem Team von funktionsübergreifenden Vertretern
- Sicherstellung, dass alle Risiken und Anforderungen in einer Datenbank verwaltet werden und ein einheitlicher Ansatz über Projekte hinweg verfolgt wird
- Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung von Risiko- und Anforderungsdokumentationen
- Einrichtung und Durchführung des Konfigurationsmanagements in komplexen Entwicklungsprojekten
- Unterstützung von Entwicklungsprojekten als Verifizierungsmanager (Planung, Anleitung, Schulung, Berichterstattung)
- Management projektbezogener Interaktionen mit Entwicklung, Global Platform Support, Design Quality Assurance, Regulatory, Medical Affairs, externen Lieferanten und anderen internen Abteilungen
- Informationssammlung von den jeweiligen Stakeholdern einschließlich Konsolidierung von Informationen
- Unabhängige Ausführung von Arbeitspaketen im Verantwortungsbereich
- Organisation und Management der eigenen Zeit im Rahmen der zugewiesenen Arbeitspakete
- Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung von Dokumentationen
Must Haves
- Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
- Gutes technisches Verständnis von Entwicklungsprozessen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Datenbankerfahrung
- Erste Erfahrung in der Produktentwicklung in einem stark regulierten Umfeld ist bevorzugt (n2H)
- Gutes analytisches Denken, eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung, Planung und Verwaltung mehrerer Aufgaben sowie die Fähigkeit, ein Gefühl der Dringlichkeit in Teams zu vermitteln
- Fähigkeit, durch Einfluss zu führen, nachweisliche Effektivität, Entscheidungen voranzutreiben und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen; Fähigkeit, Konflikte zu lösen und sich an Veränderungen anzupassen, effektiv Ergebnisse zu erzielen und Projektziele zu erreichen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Offener Teamplayer mit einem Auge für Details
Nice to Haves
- Systematisches Denken, in der Lage, komplexe Konzepte zu verstehen
- Prozesserfahrung
- Flexibles Denken, in der Lage, Lösungen in Situationen zu finden, die nicht in einem Prozess beschrieben sind
- Umgang mit Widerstand
- Erfahrung in der Diagnostikbranche und Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld
- Erfahrung im Prozessmanagement (Risiko-, Anforderungen-, Konfiguration- und/oder Verifizierungsmanagement) oder Produktentwicklung wie Testen
- Deutschkenntnisse
Jobdetails
- Referenz Nr.:
- Rolle: Process Management Support
- Industrie: Pharma
- Standort: Rotkreuz
- Pensum: 100%
- Start: ASAP
- Dauer: 12+ Monate
- Frist: 12/05/2026
Process Management Support Arbeitgeber: ITech Consult AG
Kontaktperson:
ITech Consult AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Management Support
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst, die in der Produktentwicklung und im Prozessmanagement wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Management Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über die Projekte, an denen wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus der Produktentwicklung oder dem Prozessmanagement, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Zeig deine Teamfähigkeit!: In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Requirements Management und Risk Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware, Software und Biochemie vorbereiten. Überlege dir, wie diese Elemente zusammenarbeiten und sei bereit, deine Kenntnisse über Entwicklungsprozesse zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Einfluss zu zeigen.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, auch wenn es keinen klaren Prozess gibt. Das wird deine Anpassungsfähigkeit und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.