Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und manage spannende Projekte im Bereich klinische Datenanalyse.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf AI und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Scrum Master Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hintergrund: Wir suchen einen Projektmanager, der auch als Scrum Master für drei Lieferungsteams innerhalb eines strategischen Programms fungiert, das agentische KI und regelbasierte Automatisierung zur Überprüfung von klinischen Studiendaten anwendet. Das Programm befindet sich im aktiven Aufbau mit einer festen MVP-Frist, einem verteilten Team von etwa 50 Personen über 5 Lieferungsteams und GxP-regulatorischen Anforderungen.
Auf Programmebene sind Sie für die Ausführung der Lieferung verantwortlich – Planung, Verfolgung, Risikomanagement, Abhängigkeitsauflösung und Stakeholder-Kommunikation. Auf Teamebene erleichtern Sie agile Zeremonien, coachen Teams zu effektiven Arbeitsweisen und beseitigen Hindernisse für funktionsübergreifende Lieferungsteams. Sie arbeiten eng mit einem Produktmanager (der Vision und Priorisierung besitzt) und einem Lösungsarchitekten (der technische Entscheidungen trifft) zusammen.
Der perfekte Kandidat: Er ist ein pragmatischer, praktischer dienender Führer, der in Ungewissheit gedeiht und das Team durch Ermöglichung und nicht durch Kontrolle führt. Er pflegt eine hochvertrauensvolle, psychologisch sichere Umgebung, während er fest auf Umfang und Verpflichtungen bleibt. Mit einem scharfen Auge für Details und einer breiten Perspektive auf Programmebene führt er durch Beispiel – ebenso komfortabel dabei, hochrangige Strategien zu gestalten oder in die Details einzutauchen, um ein RAID-Protokoll zu aktualisieren oder einen defekten Jira-Filter zu beheben.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Programm-Liefermanagement: Eigenverantwortung für den Lieferplan über mehrere parallele Teams vom aktuellen Stand bis zum MVP und nachfolgenden Releases.
- PI-Level-Planung vorantreiben, teamübergreifende Abhängigkeiten verwalten und Blockaden lösen, bevor sie den kritischen Pfad erreichen.
- RAID-Protokoll mit klaren Verantwortlichen, Fristen und Empfehlungen pflegen.
- Umfangsdisziplin durch einen strukturierten Anforderungsaufnahme- und Triageprozess durchsetzen.
- Release-Management: Entwicklung und Pflege eines Release-Kalenders und -Zeitplans, Koordination mit Entwicklungs-, QA- und Betriebsteams zu Zeitplänen; Durchführung von Nachimplementierungsüberprüfungen zur Identifizierung von Verbesserungen im Release-Zyklusprozess.
- Scrum Master für drei Lieferungsteams: Sprintplanung, tägliche Stand-ups, Reviews und Retrospektiven für die Teams erleichtern.
- Teams vor externen Störungen schützen und Hindernisse schnell beseitigen.
- Teammitglieder zu agilen Praktiken und kontinuierlicher Verbesserung coachen.
- Sprint-Gesundheit (Geschwindigkeit, Burndown, blockierte Elemente) verfolgen und frühzeitig Bedenken äußern.
- Produktbesitzern bei der Verfeinerung des Backlogs, der Story-Zerlegung und der Einhaltung der Definition of Done unterstützen.
- Teamübergreifende Koordination: Scrum of Scrums, PO-Synchronisation und Sitzungen zur Abhängigkeitsauflösung über alle 5 Lieferungsteams erleichtern.
- Die Jira ALM-Projektstruktur als einzige Quelle der Wahrheit für den Programmstatus verwalten.
- Für konsistente Jira-Hygiene über alle Teams hinweg sorgen (Issue-Typen, Labels, Verlinkungen, Workflows).
- Effektive Zusammenarbeit zwischen co-lokalen (Basel) und virtuellen (USA, Indien) Teammitgliedern ermöglichen.
- Stakeholder-Kommunikation: Transparente Programmstatusberichterstattung an die Führungsebene bereitstellen.
- Erwartungen der Stakeholder bezüglich des MVP-Umfangs und der Verschiebungen nach dem MVP verwalten.
- Koordination mit angrenzenden Programmen und Plattformteams zu Integrationsabhängigkeiten.
Must Haves:
- 7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Softwarelieferung, einschließlich 3+ Jahre in der Verwaltung von Programmen mit mehreren parallelen Teams.
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master – Sie haben agile Teams geleitet, nicht nur beobachtet. Wissen, wie man eine effektive Retrospektive durchführt und ohne Anweisung coacht.
- Erfahrung in der Pharma- oder Life-Sciences-Branche mit Verständnis für GxP-Anforderungen und Inspektionsbereitschaft.
- Praktische Jira-Erfahrung – Sie haben Jira-Projekte konfiguriert und verwaltet, nicht nur Berichte konsumiert. Erfahrung mit Xray-Testmanagement bevorzugt.
- Erfahrung mit skaliertem agilem Delivery (SAFe oder ähnlich) und Pragmatismus, um zu wissen, wann man den Rahmen an die Situation anpassen sollte.
- Starke Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Abhängigkeitsverwaltung mit einer Neigung zum Handeln.
- Erfahrung in der Verwaltung verteilter hybrider Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
- Fließende Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich.
Nice to Haves:
- Vertrautheit mit dem Bereich klinisches Datenmanagement – Sie verstehen CRFs, EDC-Systeme, Datenabfragen und den Datenüberprüfungsprozess.
- Erfahrung mit der Lieferung von AI/ML-Produkten, insbesondere den Herausforderungen bei der Validierung nicht-deterministischer Systeme.
- GxP-Validierungserfahrung für AI/ML oder Softwaresysteme in der Pharmaindustrie.
- Erfahrung mit klinischen Datensystemen (Medidata Rave, CDMS, RBQM-Tools).
- CSM, PSM, SAFe SM/RTE, PMP oder gleichwertige Zertifizierung.
Referenz Nr.: Rolle: Projektmanager/RTE & Scrum Master Industrie: Pharma Standort: Basel Pensum: 100% Start: ASAP Dauer: 18+ Monate Frist: 02/06/2026
Project Manager/RTE &Scrum Master Arbeitgeber: ITech Consult AG
Als Arbeitgeber in der Pharmaindustrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem psychologisch sicheren Umfeld arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich agentische KI und Automatisierung zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Erfüllung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager/RTE &Scrum Master erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Scrum Mastern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager und Scrum Master übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams unterstützt und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams coachst und Hindernisse beseitigst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch anpackt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager/RTE &Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Project Managers/RTE & Scrum Masters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben im Jobprofil zutreffen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die Rolle stark auf agilen Praktiken basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen als Scrum Master zu teilen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du agile Zeremonien geleitet oder Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management und Teamkoordination. Zeige, wie du Transparenz in der Projektberichterstattung gewährleistest und Erwartungen effektiv managst.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Da Jira ein zentrales Werkzeug in dieser Rolle ist, solltest du deine praktischen Erfahrungen mit Jira und anderen relevanten Tools betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du beim Management von Jira-Projekten gemeistert hast.
