Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP ABAP-Lösungen in einem S/4HANA-Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Transformation.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von SAP mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP ABAP und 2 Jahre in S/4HANA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Projekt: Um einem führenden Unternehmen beizutreten, suchen wir 2 erfahrene SAP ABAP Senior Entwickler, die an einem S/4HANA Transformationsprogramm teilnehmen. Sie werden mit einem etablierten Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um laufende Verbesserungen zu unterstützen, Entwicklungsprobleme zu lösen und zu einer wichtigen S/4HANA Upgrade-Initiative beizutragen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Verbesserung von benutzerdefinierten SAP ABAP-Lösungen in einer S/4HANA-Umgebung.
- Unterstützung laufender Entwicklungsaktivitäten und Lösung technischer Probleme.
- Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Entwicklern zur Bereitstellung von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code.
- Beitrag zum S/4HANA Upgrade-Programm.
- Einhalten von Entwicklungsstandards und Best Practices.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten.
- Starke praktische Erfahrung mit:
- ABAP OO
- OData
- CDS Views
- ABAP Reports
- Adobe Forms
- Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigen benutzerdefinierten Entwicklungen in SAP-Umgebungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen Entwicklungsteam zu arbeiten.
- Erfahrung mit SAP Flexible Workflow und/oder dem RESTful ABAP Programming Model (RAP) wäre von Vorteil.
Sprachen:
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich)
- Spanisch
Standort: Remote / Europa
Arbeitsaufwand: 100%
Startdatum: ASAP
Enddatum: (mögliche Verlängerung)
SAP ABAP Developers x 2 (m,f,d) Arbeitgeber: ITech Consult AG
Als führendes Unternehmen in der SAP-Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden S/4HANA Transformationsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Unsere remote Arbeitskultur fördert Flexibilität und Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig auf höchste Entwicklungsstandards und kontinuierliche Weiterbildung setzen, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Developers x 2 (m,f,d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITech Consult AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ITech Consult AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developers x 2 (m,f,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITech Consult AG und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Developers x 2 (m,f,d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITech Consult AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
