Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative digitale Plattformen im DevOps-Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Produkte und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Projekt: Sie werden an der Entwicklung und dem Betrieb einer neuen Plattform für digitales Onboarding und Produkteinführungen arbeiten. Sie werden aktiv dazu beitragen, moderne Dienstleistungen zu gestalten, betriebliche Prozesse zu optimieren und die Geschäftseinheit hinsichtlich Machbarkeit und Variantenwahl zu beraten.
Startdatum: 1. September 2026, 100% langfristiger Vertrag – 3 feste Tage vor Ort, verbleibende Tage remote innerhalb der Schweiz.
Aufgaben (MUSS):
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb selbstentwickelter Dienste im DevOps-Team
- Überprüfung der Lösungen gegen interne und externe Sicherheitsstandards
- Verbesserung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen
- Konzeptionelle Zusammenarbeit und aktive Teilnahme an der Gestaltung der Dienste
- Fachliche Beratung zu Machbarkeit, Optionen und Meinungsbildung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Business Engineers und Architektur zur Entwicklung optimaler Lösungen
Aufgaben (KANN):
- Unterstützung bei weiteren Entwicklungsprojekten im Bereich digitaler Produkte
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung (Senior-Level) in der Entwicklung moderner Webanwendungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in den letzten 3 Jahren in den Bereichen Kunden-Onboarding, digitaler Produktvertrieb oder Kundenlebenszyklusmanagement ist ein Muss.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Java, Kotlin, Angular und Azure Cloud
- Erfahrung in DevOps-Umgebungen
- Teamplayer, offen für neue Technologien und Prozesse
- Fähigkeit, komplexe Lösungen konzeptionell zu entwickeln
Sprachen:
- Deutsch: C1
Referenznummer: 924861MH
Region: Zürich und Umgebung
Arbeitszeit: 100% (Hybrid nur innerhalb der Schweiz)
Start: 1. September 2026 oder spätestens 1. Oktober 2026
Enddatum: 3. September 2029
Software Engineer Arbeitgeber: ITech Consult AG
ITech Consult AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitsarchitektur zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ITech Consult AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ITech Consult AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ITech Consult AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
