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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam in der Qualitätssicherung und Testkoordination.
- Arbeitgeber: ITech Consult, ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem ISO-zertifizierten Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und sorge für höchste Qualität in IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testing und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Test Engineer / Testkoordinator (m/w/d) – Qualitätssicherung / Testmanagement / 100% / ZH
Projekt : Im Rahmen der Finalisierung des Projekts Versicherungsadministrations- und Salestool suchen wir eine/n Test Engineer / Testkoordinator:in (Professional, 3-5 Jahre Erfahrung). Die Person unterstützt das Projektteam in der letzten Phase vor dem Go-Live mit einem klaren Fokus auf Testdurchführung, Testkoordination und Qualitätssicherung. Zentrale Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle Projektanforderungen in hoher Qualität umgesetzt und abgenommen werden. Der Einsatz ist vombis(100 %) geplant.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten :
- Unterstützung in der finalen Projektphase mit Fokus auf Qualitätssicherung/Testing
- Planung, Durchführung und Koordination von Fach- und Abnahmetests
- Sicherstellung der Erfüllung der Projektanforderungen durch systematisches Testen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und externen Partnern
- Identifikation, Analyse und Dokumentation von Abweichungen
- Unterstützung bei der Lösungsfindung
- Optional: Mitarbeit in angrenzenden Business-Engineering-Themen
Anforderungen :
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Testing (idealerweise in komplexen IT- /Versicherungsprojekten)
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Tests
- Sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Abweichungen klar zu analysieren und zu dokumentieren
- Kommunikative, positive und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität
Sprachen :
- Deutsch: C2 (nahezu muttersprachlich)
- Englisch: B2 (Upper Intermediate)
Referenznr :LP
Rolle : Test Engineer / Testkoordinator (m/w/d)
Branche : Finanzbranche
Region : Zürich und Region
Auslastung : 100 % (Remote-Anteile NUR innerhalb der Schweiz)
Start :
Ende :
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige . Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs(at)itcag(dot)com zukommen lassen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm:
Über uns : ITech Consult ist ein ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurdenvon IT-Fachleuten gegründet und wissen daher, wie wichtig professionelle Unterstützung bei der Suche nach und der Arbeit an Projekten ist
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Test Engineer / Testkoordinator Arbeitgeber: ITech Consult AG
Kontaktperson:
ITech Consult AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer / Testkoordinator
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Engineers und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Testmethoden und -tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über Qualitätssicherung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bleib positiv und offen für Feedback! Auch wenn es nicht beim ersten Mal klappt, lerne aus jedem Gespräch und verbessere deine Ansätze. Jeder Schritt bringt dich näher an deinen Traumjob als Test Engineer oder Testkoordinator!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer / Testkoordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Zeig uns deine relevanten Erfahrungen im Testing und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Klarheit ist der Schlüssel!
Persönlichkeit zeigen!: Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach einer positiven Einstellung und Teamplayer-Mentalität. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, wer du bist und warum du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Link in der Anzeige, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, an dem du arbeiten würdest. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Testing und in der Qualitätssicherung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testkoordination und -durchführung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und externen Partnern gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teststrategie oder zu den verwendeten Tools können hier besonders relevant sein.