Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Testaktivitäten in einem spannenden SAP-Migrationsprojekt.
- Unternehmen: ITech Consult, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Vermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Migration und arbeite an komplexen IT-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles SAP-Migrationsvorhaben suchen wir einen erfahrenen Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) mit Fokus auf operative Teststeuerung, Schnittstellenkoordination und Management Reporting. Im Rahmen des Projekts wird eine komplexe SAP-Systemlandschaft von einer bestehenden On-Premise-Plattform in die Cloud migriert.
Das Testkonzept, die Testplanung sowie technische Architektur- und Schnittstellenübersichten sind bereits detailliert ausgearbeitet. In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt daher auf der operativen Umsetzung und Koordination der Testaktivitäten über zahlreiche Teams, Systeme und Stakeholder hinweg.
Aufgaben:
- Operative Umsetzung des bestehenden Testkonzepts und der definierten Testplanung
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung der Testaktivitäten über mehrere Teams hinweg
- Koordination von End-to-End- und Integrationstests innerhalb einer komplexen Schnittstellenlandschaft
- Abstimmung von Abhängigkeiten, Testaktivitäten und offenen Punkten zwischen den beteiligten Teams
- Sicherstellung der Testabdeckung für relevante funktionale und nicht-funktionale Testarten
- Unterstützung bei Testumfang, Testpaketen und Priorisierung für agile Teams und Fachbereiche
- Koordination und Nachverfolgung von Defects, Incidents, Risiken und Abhängigkeiten
- Aufbau und Pflege eines konsistenten Testreportings über verschiedene Tools hinweg
- Verdichtung von Testresultaten zu klaren und managementtauglichen Reports
- Planung und Koordination des Business Acceptance Tests
- Moderation von Defect Boards sowie Abstimmung von Terminen, Prioritäten und Abhängigkeiten
- Laufende Kommunikation zu Testfortschritt, Risiken, Abnahmestatus und offenen Defects
- Enge Zusammenarbeit mit Integrationsteams, Fachbereichen, technischen Teams, externen Partnern, Security und Projektleitung
Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Testmanagement oder in der Testkoordination komplexer IT-Vorhaben
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Testaktivitäten über mehrere Teams und Stakeholder hinweg
- Erfahrung mit End-to-End- und Integrationstests in komplexen System- und Schnittstellenlandschaften
- Erfahrung im Umgang mit einer hohen Anzahl an Systemabhängigkeiten, Schnittstellen und beteiligten Teams
- Gute Grundkenntnisse von SAP-Systemlandschaften und praktische Erfahrung in einem SAP-nahen Umfeld
- Erfahrung im Defect Management, Incident Management sowie Risiko- und Fortschrittsreporting
- Erfahrung in der operativen Umsetzung bestehender Teststrategien und Testkonzepte
- Erfahrung in Migrations-, Transformations- oder vergleichbaren komplexen IT-Projekten von Vorteil
- Erfahrung mit Business Acceptance Testing von Vorteil
- Fähigkeit, Testresultate klar, sachlich und managementtauglich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Testkoordinator SAP Migration - Schnittstellen | RISE Arbeitgeber: ITech Consult AG
ITech Consult AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitsarchitektur zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testkoordinator SAP Migration - Schnittstellen | RISE erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITech Consult AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ITech Consult AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testkoordinator SAP Migration - Schnittstellen | RISE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITech Consult AG und die ausgeschriebene Position Testkoordinator SAP Migration - Schnittstellen | RISE zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITech Consult AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
