Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie und koordiniere Tests in einem spannenden SAP Migrationsprojekt.
- Unternehmen: ITech Consult, ein zertifiziertes Unternehmen mit Fokus auf IT-Vermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP RISE und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in SAP Systemlandschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles SAP Migrationsvorhaben suchen wir einen erfahrenen Testmanager SAP RISE (m/w/d) mit Fokus auf übergreifendes Testmanagement, Testkoordination und Management Reporting. Im Rahmen des Projekts wird eine komplexe SAP Systemlandschaft von einer bestehenden On Premise Plattform nach SAP RISE migriert. Die Umgebung umfasst unter anderem ERP, S/4HANA, BW/4HANA, BO/BI, Schnittstellen sowie zahlreiche Umsysteme.
In dieser Rolle übernimmst du die führende Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Teststrategie und des Testkonzepts.
Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Umsetzung der Teststrategie und des Testkonzepts
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung der Testaktivitäten über mehrere Teams hinweg
- Sicherstellung der Testabdeckung für funktionale und nicht funktionale Testarten
- Erstellung und Pflege der Testplanung für das gesamte Vorhaben
- Unterstützung bei Testumfang, Testpaketen und Priorisierung für agile Teams und Fachbereiche
- Koordination und Nachverfolgung von Defects, Incidents, Risiken und offenen Punkten
- Aufbau eines konsistenten Testreportings über verschiedene Tools hinweg
- Verdichtung von Testresultaten zu klaren Reports für Projektleitung, Epic Owner und Management
- Planung und Koordination des Business Acceptance Tests
- Moderation von Defect Boards sowie Abstimmung von Terminen, Prioritäten und Abhängigkeiten
- Laufende Kommunikation zu Testfortschritt, Risiken, Abnahmestatus und offenen Defects
- Zusammenarbeit mit SAP Basis, Integrationsteams, externen Migrationspartnern, Fachbereichen, Security und Projektleitung
Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Testmanager in komplexen SAP Vorhaben
- Erfahrung mit SAP Systemlandschaften wie ERP ECC, S/4HANA, BW/4HANA, BO/BI, Legacy Systemen oder SAP Public Cloud
- Erfahrung im Testmanagement von Migrationen, idealerweise im Umfeld SAP RISE oder vergleichbarer SAP Transformationsprojekte
- Sicherer Umgang mit komplexen Schnittstellenlandschaften und Umsystemen
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Tests über viele Teams und Stakeholder hinweg
- Erfahrung mit funktionalen und nicht funktionalen Tests sowie Abnahme und Rückfallkriterien
- Fundierte Kenntnisse im Defect Management, Incident Management und Risikotracking
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklung, Testverantwortlichen, SAP Basis, Integrationsteams und externen Partnern
- Fähigkeit, Testresultate klar, sachlich und managementtauglich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten auch bei kritischen Befunden
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Referenznr.: 925180DO
Einsatzort: Bern und Region
Pensum: 50% (davon bis zu 50% remote)
Start: Ende: Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige.
Testmanager SAP RISE - SAP Migration S/4HANA Arbeitgeber: ITech Consult AG
ITech Consult AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitsarchitektur zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager SAP RISE - SAP Migration S/4HANA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITech Consult AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ITech Consult AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager SAP RISE - SAP Migration S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITech Consult AG und die ausgeschriebene Position Testmanager SAP RISE - SAP Migration S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITech Consult AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
