Testmanager (m/w/d)

Testmanager (m/w/d)

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Testmanagement für komplexe IT-Projekte im öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution mit Fokus auf Qualitätssicherung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und sorge für höchste Qualität.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Jira.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Project : For a long-term project in the public sector, we are looking for experienced test managers (m/f/d) to ensure quality assurance in complex IT projects. Their responsibilities include establishing and further developing test processes and supporting a central test factory, which is responsible for creating realistic test specifications and automating test cases. The goal is to ensure high stability and traceability in the acceptance of complex business processes and interfaces through professional test management.

Tasks :

  • Creation and further development of test plans, methods and processes
  • Collection and documentation of requirements for test case specifications
  • Conducting impact analyses on regression tests for new releases
  • Consulting and collaboration with the Product Owner
  • Development and review of test cases and clarification of open points with developers
  • Review of user systems for automation potential
  • Business review of automated test cases
  • Ensuring and controlling the required test data
  • Review of automated tests (including SOAP)
  • Implementation of defect management and control of error correction
  • Ensuring and extending test coverage
  • Coordination with professional and technical stakeholders

Requirements :

  • Several years of experience in test management (at least 2 years in a complex project environment with multiple applications and interfaces)
  • In-depth knowledge of Jira & Confluence including Xray as test management tools
  • Experience with ALM and traceability of requirements → test cases
  • Technical knowledge in the Java environment (Jenkins, Allure, Bitbucket)
  • Experience with SOAP/UI and XML via SOAP interfaces
  • Willingness to work at least 2 days a week in the Bern region
  • Willingness to conduct a security audit (PSP)

Desirable additional qualifications :

  • Experience in specifying end-to-end tests based on BPMN including impact analysis
  • Knowledge of test concepts, test strategies, risk analyses, effort estimations
  • Experience in communicating with various stakeholders (professional & technical)
  • Experience in agile software development (Scrum ceremonies, features, acceptance criteria)
  • Project experience in a public environment / administration

Languages :

  • German: Native speaker level
  • English: Fluent

Reference No .: LP
Role : Test Manager (m/f/d)
Industry : Public Sector
Region : Bern and region
Workload : 80-100% (including 2 days per week on-site, remote ONLY within Switzerland)
Start :
End Date :

Job Type: 80-100%

Work Location: On the road

Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ITech Consult

Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden IT-Projekten in Bern mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten im Testmanagement weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld, das Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet.

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Kontaktdaten:

ITech Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ITech Consult bewerben

Viele Unternehmen, wie ITech Consult, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Erstellung von Testplänen
Dokumentation von Anforderungen
Durchführung von Auswirkungenanalysen
Beratung und Zusammenarbeit mit dem Product Owner
Entwicklung und Überprüfung von Testfällen
Überprüfung von Benutzersystemen auf Automatisierungspotenzial

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITech Consult und die ausgeschriebene Position Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Consult vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ITech Consult an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.