Softwareentwickler Java/JEE Full Stack (m/w/d)

Softwareentwickler Java/JEE Full Stack (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit agilen Methoden und objektorientierten Ansätzen.
  • Unternehmen: ITech Progress, ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java/JEE und gängigen Frameworks sowie agile Praktiken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als IT-Beratungsunternehmen und iSAQB Accredited Training Provider ist ITech Progress auf die Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis langlebiger Softwarearchitekturen und Standards spezialisiert und zugleich bietet unsere Academy eine Vielzahl weltweit anerkannter Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogrammen in den Bereichen der Softwarearchitektur und des Software Engineerings. Wachstum ist Einstellungssache - zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Senior Entwickler Java/JEE Full Stack (m/w/d).

Responsibilities

  • Konzeption von Softwarelösungen unter Verwendung von agilen Praktiken und objektorientierten Methoden (OOA, OOD, UML, OOP)
  • Unterstützung bei der Erfassung, Definition und Umsetzung der fachlichen Anforderungen, sowie Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Fehler
  • Beratung, Mentoring und Coaching in Kundenprojekten

Qualifications

  • Erfahrungen mit Konzeption und Java/JEE Softwaresysteme (Frontend und Backend)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Frameworks und Technologien (z.B. Angular, SOAP, REST, XML, JSON)
  • Agile Praktiken (Clean Code Development, Pair Programming, Test Driven Development, Scrum)
  • Erfahrungen im Aufbau und im Umgang mit Build-Prozessen komplexer Anwendungen (z.B. Maven, Git, Jenkins, Docker)
  • Erfahrung im Versions-/Konfigurationsmanagement (Git, Bitbucket, JIRA, Confluence) und Applikationsserver (z.B.Weblogic, Tomcat, JBoss)

Standorte / Benefits

  • Standorte: Nürnberg / Ludwigshafen a. Rhein / Frankfurt a. Main / Remote
  • Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire, familiäre Arbeitskultur mit attraktiver Vergütung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Permanenter hoher fachlicher Kompetenzaufbau
  • Hausinterne gemeinschaftliche Projekte
  • Verlässlichkeit und Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen
  • Welcome Days für unsere neuen MitarbeiterInnen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Top Equipment
  • Eigener Parkplatz

Softwareentwickler Java/JEE Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: ITech Progress GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die Raum für deine Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht dir flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Arbeit. Zudem unterstützen wir deine Weiterbildung durch unsere Academy und bieten attraktive Benefits wie Teamevents und modernes Equipment.

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Kontaktdaten:

ITech Progress GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Java/JEE Full Stack (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ITech Progress und teile deine Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass du die Skills hast, also zeig uns, wie du Probleme angehst und löst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell zu halten – wir lieben es, deine besten Arbeiten zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Java/JEE Full Stack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
JEE
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Angular
SOAP
REST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Java/JEE. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Progress GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den gängigen Frameworks und Technologien wie Java, Angular, SOAP und REST vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.

Agile Praktiken im Fokus

Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrung mit Scrum, Test Driven Development oder Pair Programming zeigen. Erkläre, wie du diese Praktiken in Projekten angewendet hast.

Bereite dich auf Problemlösungen vor

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Fehler lokalisiert und behoben hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring oder Coaching von Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.