Auf einen Blick
- Aufgaben: Agil im DevOps-Team arbeiten und Continuous Delivery-Pipelines entwickeln.
- Unternehmen: Familienfreundliche Firma mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Firmenevents und top Equipment.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Sicherheit und Performance von Infrastrukturen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit DevOps-Tools und Skriptsprachen sowie Kenntnisse in Agile Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Erfahrung mit DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, Maven, Elastic Stack, Swarm), Linux (u.A. Ubuntu, Debian) und dem Betrieb von CI / CD-Systemen mit Jenkins oder Gitlab
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z.B. Python, Groovy, Bash)
- Erfahrung in der Entwicklung von JEE Anwendungen, Web Anwendung und Datenbanken
- Kenntnisse im Bereich Konfigurationsmanagement/ Infrastructure-as-Code-Software wie z.B. Terraform, Ansible
- Fundierte Kenntnisse in Agile Praktiken
Wir bieten:
- Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire, familiäre Arbeitskultur mit attraktiver Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Permanenter hoher fachlicher Kompetenzaufbau
- Hausinterne gemeinschaftliche Projekte
- Verlässlichkeit und Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, DuAnsprache auf allen Ebenen
- Welcome Days für unsere neuen MitarbeiterInnen
- Regelmäßige Firmenevents
- Top Equipment
- Eigener Parkplatz
Ihre Aufgaben:
- Agil arbeiten in einem DevOps-Team, Implementierung und Entwickelung der funktionierenden Continuous Delivery-Pipeline und deren ausfallsicheren Betrieb
- Ablösung von on-prem Alt-Systemen zu remote skalierbaren VMs
- Entwicklung von DevOps-Infrastrukturen und Verbesserung deren Sicherheit und Performance
- Nutzung der Cloud für die Definition, Entwicklung und Pflege von hochwertigen Deployment-Tools, um eine nahtlose Integration in die bestehende Umgebung zu gewährleisten
- Erstellung der technischen Dokumentationen und verwertbaren Ergebnisse
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ITech Progress
ITech Progress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer familiären Kultur bietet. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl sorgen. Die Standorte in Nürnberg, Ludwigshafen a. Rhein und Frankfurt a. Main sowie die Möglichkeit für Remote-Arbeit bieten zudem eine flexible Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ITech Progress bewerben
Viele Unternehmen, wie ITech Progress, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITech Progress und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITech Progress vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ITech Progress an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
