Performance Test Engineer

Performance Test Engineer

Lausanne Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Performance-Ziele und führe Tests mit JMeter oder LoadRunner durch.
  • Unternehmen: Internationale IT-Beratung mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, kreative Arbeitsumgebung und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community, die Zusammenarbeit und Kreativität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Tests und Kenntnisse in JMeter oder LoadRunner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Rejoignez notre entreprise internationale de conseil et de services en IT. Chez Itecor, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons. Nos communautés de pratique permettent à nos consultants d'exceller dans leurs domaines, garantissant ainsi une valeur inégalée à nos prestigieux clients. Nous nous engageons à vous faire grandir dans vos compétences professionnelles et interpersonnelles. Nous cultivons une approche éthique et socialement responsable des affaires et des personnes. Nous valorisons la pensée créative, l'authenticité et la qualité. Prêt à rejoindre notre communauté ? Rejoignez l’aventure Itecor et devenez notre nouveau collègue.

Vos missions

  • Définir les objectifs de performance et les critères d’acceptation en fonction des enjeux métier et des niveaux de service attendus
  • Construire la stratégie et le plan de tests : charge, stress, endurance et montée en charge
  • Concevoir et automatiser les parcours utilisateurs avec JMeter et/ou LoadRunner (VuGen)
  • Préparer les données de test et configurer les scénarios de charge
  • Participer à la mise en place des environnements et des outils de supervision
  • Piloter les campagnes de tests et assurer leur suivi en temps réel
  • Analyser les résultats et identifier les goulets d’étranglement ou problèmes de capacité
  • Exploiter les outils de monitoring tels qu’AppDynamics et Splunk pour faciliter l’analyse des performances
  • Formuler des recommandations d’optimisation sur les différents composants : application, base de données, infrastructure…
  • Réaliser les campagnes de re-test après correction et mesurer les gains obtenus
  • Produire les rapports de performance et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test

Votre profil

  • Formation supérieure en informatique ou domaine technique
  • Expérience confirmée en tests de performance et de charge
  • Maîtrise de JMeter et/ou LoadRunner / VuGen
  • Bonne connaissance des outils de monitoring applicatif et infrastructure
  • Capacité à analyser des problématiques complexes et à identifier leur origine
  • Aisance dans la coordination avec des interlocuteurs techniques et métiers
  • Esprit analytique, autonomie et sens du résultat
  • Français courant indispensable

Itecor est une entreprise internationale de conseil et de services en technologies numériques sur-mesure, dont le siège est en Suisse. En tant que trusted advisor, nous donnons vie aux visions de nos clients par la transformation digitale. Nous comptons quelque 240 employés répartis dans 8 bureaux (Vevey, Genève, Zurich, Paris, Barcelone, Skopje, Mexico, Durango). Nous sommes spécialisés dans la gouvernance, l'implémentation de solutions numériques et l'assurance qualité. Être proche de nos clients, fournir des services à haute valeur ajoutée, incarner l'innovation appliquée et mettre nos collaborateurs en capacité de donner le meilleur d'eux-mêmes : voilà ce qui nous habite depuis plus de 30 ans. Nous répondons aux défis de secteurs variés, de la finance à l'industrie et aux services publics. Notre approche combine excellence, responsabilité d’entreprise, et relations durables; elle s’appuie sur un solide savoir-faire d’entreprise.

Rejoignez une communauté qui valorise le savoir, qui fait preuve d’audace et qui vous inspirera. Créons ensemble un monde numérique meilleur et plus riche de sens.

Nous vous informons que seuls les candidats sélectionnés recevront une réponse. Nous vous remercions de votre compréhension.

Performance Test Engineer Arbeitgeber: itecor

Pitecor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich QA und Automatisierung weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.

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Kontaktdaten:

itecor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Test Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei itecor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Performance Test Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei itecor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Test Engineer mit Bravour zu bestehen

Définition des objectifs de performance
Planification des tests
Conception et automatisation des parcours utilisateurs
JMeter
LoadRunner
Préparation des données de test
Analyse des résultats

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei itecor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itecor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.