Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Testzyklus in einem internationalen SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Leistung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führung eines Teams von Testern in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität kritischer Systeme und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Softwaretest und Kenntnisse in SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Test Manager Senior expérimenté, capable de piloter l'ensemble du cycle de test dans un environnement complexe et international. Il évoluera dans un contexte international exigeant avec des systèmes SAP critiques et des enjeux forts de qualité, performance et fiabilité.
Vos missions :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de test globale
- Garantir la couverture fonctionnelle et technique des tests notamment dans le cadre de projets SAP critiques
- Mettre en place les KPI et assurer le suivi de la qualité
- Participer aux décisions de Go/No-Go
- Gérer une équipe composée d'un testeur fonctionnel, d'un automaticien et d'un expert en tests de performance
- Planifier, prioriser et coordonner les activités de test
- Assurer la montée en compétences de l'équipe
- Participer activement aux phases de test
- Superviser les campagnes de tests automatisés et de performance
- Gérer les anomalies et leur résolution
- Organiser et animer les sessions de User Acceptance Testing (UAT)
- Collaborer avec les key users et end users
- Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les livrables IT
- Contribuer aux processus de release management
- Assurer la qualité des livraisons en production
- Gérer les risques liés aux déploiements
Votre profil :
- Minimum 8 ans d'expérience en test logiciel, incluant une expertise confirmée en gestion des tests
- Connaissance obligatoire des environnements SAP
- Maîtrise des environnements suivants : Azure DevOps, Tosca, NeoLoad, ainsi que des outils de gestion des tests et des anomalies
- Une expérience en automatisation (BDD, Gherkin, Selenium, Cucumber, JUnit, Java) constituera un atout
- Connaissances approfondies en tests backend, notamment sur les API et services web
- Une expérience en tests de performances sera appréciée
- Capacité démontrée à allier vision stratégique et approche opérationnelle
- Leadership affirmé, excellentes compétences en communication et aptitude à la coordination
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Expérience avérée dans des environnements exigeants
- Autonomie, esprit d'initiative et forte orientation vers les résultats
- Maîtrise indispensable du français et de l'anglais
Test Manager SAP Arbeitgeber: Itecor
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et international, offrant des opportunités de croissance professionnelle pour les Test Managers SAP. Nous valorisons la collaboration et l'innovation, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets critiques tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences et la qualité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager SAP erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Itecor bewerben
Viele Unternehmen, wie Itecor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Itecor und die ausgeschriebene Position Test Manager SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itecor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Itecor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
