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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage quality and test processes for SAP S/4HANA projects, leading diverse teams.
- Arbeitgeber: Join NTT DATA Business Solutions, a global leader in innovative SAP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, career development programs, and health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values innovation, sustainability, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics or related field; experience in SAP testing preferred.
- Andere Informationen: Work remotely, on-site, or in our offices based on project needs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP Testmanager (w/m/d)
In Voll- oder Teilzeit
Empowering You – to break new ground!
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?
Standort: deutschlandweit
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad
Du brennst für Herausforderungen?
Als SAP Testmanager(w/m/d) bist Du verantwortlich für:
- Du berätst unsere Mittelstands- und Großkunden zum Qualitäts – und Testmanagement eigenverantwortlich, prozessorientiert und branchenübergreifend im Rahmen von SAP S/4HANA Vor- und Einführungsprojekten.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Testmanagement, dessen Planung, Gestaltung, Steuerung und Reporting und führst darin das (teils internationale und interdisziplinäre) Projektteam und unterstützt dabei die (Teil-) Projektleitung.
- Du konzeptionierst projektspezifische Teststrategien , –pläne und –konzepte im SAP-Bereich unter Effizienz – und Risikoabwägung , begleitest und koordinierst darüber hinaus den gesamten Testprozess auf allen Stufen und entwickelst diese stetig weiter.
- Du führst die Erkenntnisse jedes Projektes zurück in ein Kompetenzteam um das Testmanagement als Methode in all unseren Projekten weiter als Service für unsere Kunden auszubauen.
- In Abhängigkeit von der Projektsituation arbeitest Du vor Ort beim Kunden, in einem unserer Büros oder im Homeoffice.
Überzeuge uns mit Deinem Potential!
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik.
- Du hast erste Berufserfahrung in Test und Testkoordination in SAP-Projekten , idealerweise als Testmanager.
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Testwerkzeugen wie z.B. HP-ALM, SAP Solutions Manager.
- Dich zeichnen eine hohe Kundenorientierung , ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Spaß an der agilen Teamarbeit aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft im Rahmen der Projektsituation für den Einsatz beim Kunden.
Bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Get empowered by NTT DATA Business Solutions!
Julia Czernitzki
Tel.: (Germany +49) 1732120408
E-Mail:
We transform. SAP solutions into Value
#J-18808-Ljbffr
SAP Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: itelligence North America
Kontaktperson:
itelligence North America HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement und SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in diesen Bereichen gemeistert hast und teile diese Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Testmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Testmanagement und in SAP-Projekten. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des SAP Testmanagers bist und was du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itelligence North America vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines SAP Testmanagers vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Testkoordination und im Qualitätsmanagement zu erläutern und wie du diese in SAP-Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du Teststrategien entwickelt oder Testprozesse koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu beschreiben, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass die Qualität der gelieferten Lösungen den Erwartungen entspricht.
✨Sprich über Teamarbeit und agile Methoden
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und deine Kenntnisse in agilen Methoden. Zeige, wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in agilen Projekten gespielt hast.
