HR Specialist (m/w/d) – Administration & Projekte

HR Specialist (m/w/d) – Administration & Projekte

Solingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen und gestalte personaladministrative Projekte.
  • Unternehmen: item Industrietechnik GmbH, Pionier im Systembaukasten für industrielle Anwendungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Anerkennung für deine Leistungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit HR-Fokus und 2 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1.000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Gestalte mit uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden und werde Teil unseres dynamischen HR-Teams!

Deine Aufgaben

  • Mit Deiner fachlichen Expertise unterstützt und berätst Du unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Fragestellungen im Arbeitsalltag.
  • Du erstellst sorgfältig relevante HR-Dokumente und Bescheinigungen, pflegst Stamm- und Bewegungsdaten und gestaltest Prozesse zuverlässig in unseren HR-Systemen wie rexx und QTime.
  • Verantwortungsbewusst kümmerst Du Dich um die Personalzeiterfassung und -kontrolle in QTime sowie um die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit unserem Steuerbüro.
  • Als vertrauensvolle Schnittstelle stehst Du im regelmäßigen Austausch mit öffentlichen Stellen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Mit einem Blick fürs Detail unterstützt Du uns bei der Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Statistiken und Meldungen und trägst so zu einer hohen Datenqualität bei.
  • Darüber hinaus übernimmst Du eigenständig personaladministrative Projekte und anspruchsvolle HR-Fragestellungen, entwickelst praxisnahe Arbeitsvorlagen, Leitlinien und Rahmenkonzepte und tauschst Dich bei arbeitsrechtlichen Themen eng mit unserem Arbeitsrechtsanwalt aus.

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium (B.Sc.) mit idealerweise HR-Fokus abgeschlossen und bringst bereits 2 Jahre Erfahrung in diesem Personalbereich mit.
  • Dein fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Deine Erfahrung mit HR-Systemen, wie z.B. rexx oder QTime, setzt Du sicher im Alltag ein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zählen zu Deinen Stärken – weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus.
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, und Du trägst mit Deinem unternehmerischen Denken aktiv zum Erfolg bei.
  • Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit Menschen zusammen, wodurch Dir der souveräne Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden leichtfällt.
  • Neue Themen wecken Dein Interesse, eigenständiges Lernen macht Dir Freude, und Du gehst komplexe Aufgaben aktiv und engagiert an.

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und die Option im Homeoffice zu arbeiten – individuell nach Absprache mit Deiner Führungskraft.
  • Zudem erhältst Du eine maßgeschneiderte Einarbeitung, eine kontinuierliche Betreuung innerhalb der Abteilung sowie die Möglichkeit für individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote, wie z.B. HR-Fortbildungen, Workshops etc.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden HR-Projekten in einem kollegialen, innovationsfreudigen Team mit echter Anerkennung für deine Leistungen.
  • Nutze zahlreiche Fitnessstudios, Schwimmbäder und Sporteinrichtungen über den vergünstigten Anbieter Hansefit oder steige auf Dein eigenes bezuschusstes Jobrad – und fördere so deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
  • Täglich bieten wir Dir ein vielfältiges Kantinenangebot durch regionale Kooperationspartner, welches durch item subventioniert wird.
  • Über die Angebotsplattform corporate benefits gibt es Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern.
  • Über unser Employee Assistance Program (EAP) haben Du und Deine Familie jederzeit die Möglichkeit sich zu persönlichen und beruflichen Themen beraten zu lassen.

HR Specialist (m/w/d) – Administration & Projekte Arbeitgeber: item – industrial applications

Die item Industrietechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Solingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt eine kollegiale Teamkultur, gepaart mit attraktiven Gesundheits- und Fitnessangeboten, für ein ausgewogenes und erfüllendes Arbeitsleben.

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Kontaktdaten:

item – industrial applications Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) – Administration & Projekte erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Skills einbringen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!

Sei du selbst!

Im Gespräch geht es darum, dass du authentisch rüberkommst. Zeig deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das macht dich sympathisch und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.

Frag nach Feedback!

Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Gespräch. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) – Administration & Projekte mit Bravour zu bestehen

HR-Systeme (z.B. rexx, QTime)
Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für HR in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei item – industrial applications vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von item Industrietechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine HR-Expertise unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR-Team zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.