Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Renovierungsprojekte und koordiniere alle Beteiligten für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: B&B HOTELS, größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstum durch individuelle Trainings und spannende Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du leitest eigenverantwortlich Renovierungsprojekte und sorgst dafür, dass Kosten, Zeitplan und Qualität stimmen.
Du koordinierst alle Projektbeteiligten – vom ersten Entwurf bis zur finalen Dokumentation.
- Du leitest eigenverantwortlich Renovierungsprojekte und sorgst dafür, dass Kosten, Zeitplan und Qualität stimmen.
- Du koordinierst alle Projektbeteiligten – vom ersten Entwurf bis zur finalen Dokumentation – und stellst sicher, dass unsere Hotels auch während der Bauarbeiten reibungslos laufen.
- Du bist technische: r Ansprechpartner: in für Hotelmanager: innen, interne Abteilungen und externe Dienstleister.
- Du kümmerst dich um Ausschreibungen, prüfst Angebote und verhandelst Verträge mit Generalunternehmern.
- Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Hoteldesigns bei und bringst deine Ideen in digitale Prozesse und Partnerschaften ein.
- Du arbeitest eng mit Kolleg: innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringst deine Projektmanagement-Expertise mit viel Eigenverantwortung ein.
- Das bringst du mit
- Du hast eine ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung z.
B. als Techniker/in oder Meister in den Gewerken HSK, Elektro o. ä.
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, sowie technisches und kaufmännisches Verständnis
- Du hast Freude am Reisen und einen Führerschein der Klasse B, dazu stellen wir einen Dienstwagen der auch privat genutzt werden kann
- Mit deinem Charme und einer klaren Kommunikation vertrittst du deine Position auf der Baustelle sowie mit Dienstleistern und Partnern klar
- Das bieten wir dir
- Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
- Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
- Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.
- Mobilität & Vorsorge
- Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
- Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.
- Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
- Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.
- Exklusive B&B Benefits
- Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
- Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
- Deine Entwicklung
- Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.
- Über uns
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive?
Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig!
Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.
Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt.
Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.
Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung.
Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung.
Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.
Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers.
Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.
- B&B HOTELS GERMAN
- Y GMBH
- People Team
Altkönigstraße 10
65239 Hochheim am Main
+49 (0) 6146 9090-203 - #J-18808-Ljbffr
Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus in Ingolstadt Arbeitgeber: Itera Campus
Vercore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere moderne Büroumgebung in Fulda, kombiniert mit einem unterstützenden Team und zahlreichen Benefits, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Bereich digitale Sicherheit und KI vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus in Ingolstadt erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Itera Campus auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Itera Campus sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Itera Campus zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itera Campus vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
