Kaufmännische Leitung für einen Teilbereich im Geräte- und Logistikmanagement (w/m/d) (m/w/d)

Sie vereinen Ihr starkes, kaufmännisches Knowhow mit Ihrer Leidenschaft für Technik und haben darüber hinaus bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt. Außerdem haben Sie ein Talent dafür, bestehende Strukturen entsprechend zu schätzen und mit neuen Impulsen in die Zukunft zu lenken. Für unseren Kunden, ein österreichisches Unternehmen aus dem Bereich Gebäude- und Infrastruktur mit Hauptsitz im oberösterreichischen Zentralraum, suchen wir ab sofort eine Kaufmännische Leitung für einen Teilbereich im Geräte- und Logistikmanagement (w/m/d), der sich im Unternehmen langfristig etablieren und entwickeln möchte.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für Ihren Teilbereich im Geräte- und Logistikmanagement mit klarem Fokus auf Aus-, Aufbau und Ergebnisverantwortung.
• Sie sorgen für die korrekte und effiziente kaufmännische Abwicklung aller Bauleistungen im operativen Umfeld.
• Sie arbeiten als Sparringpartner auf Augenhöhe mit den technischen Teamleitern (w/m/d) zusammen und tragen maßgeblich zur Ergebnissteuerung bei.
• Sie etablieren eine neue Organisationseinheit in Ihrem Bereich und entwickeln die bestehenden Strukturen gemäß den strategischen Konzernvorgaben weiter.
• Sie verantworten die Steuerung aller kaufmännischen Kernprozesse Ihres Bereichs, evaluieren bestehende Abläufe und passen diese an die operativen Erfordernisse an.
• Sie steuern Performance anhand fundierter Analysen (Erfolgsrechnungen, KPIs, Soll-Ist-Vergleiche) und leiten gezielt Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab.
• Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf, entwickeln Führungskräfte weiter und verankern eine klare Performance- und Verantwortungskultur.
• Sie setzen strategische Initiativen wie Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Change-Programme konsequent voran und sichern höchste Compliance-Standards.

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Sie erhalten die Chance, Ihre bisher gesammelte Erfahrung dort einzubringen, wo sie Ihre Wirkung optimal entfalten kann.
• Sie genießen ausreichend Freiraum, um Ihren Verantwortungsbereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten und haben gleichzeitig die Sicherheit eines Konzerns und die damit verbundene strategische Ausrichtung.
• Sie arbeiten mit einem Team und mit Schnittstellenpartnern (w/m/d), von deren langjähriger Erfahrung Sie profitieren werden.
• Sie wachsen mit dem Unternehmen, in fachlicher wie in persönlicher Hinsicht, und haben die Gelegenheit, sich langfristig im Unternehmen zu entwickeln.
• Sie nutzen das umfangreiche Angebot an Social Benefits nicht nur selbst, sondern setzen dieses auch aktiv als Führungsinstrument zur Motivation und Bindung Ihres Teams ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. Bsp. HAK, FH, WU etc.), optimalerweise mit Schwerpunkt Controlling.
• Sie haben mehrere Jahre Führungserfahrung im kaufmännischen Umfeld der Bauindustrie oder einem vergleichbaren Bereich gesammelt.
• Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg Ihres Teams über Prozesse zu steuern.
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (ab Level C1) und konversationssicher Englisch (ab Level B1).
• Sie schaffen es, sich rasch einen Überblick über bestehende Strukturen zu verschaffen und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten, die sich langfristig durch Belastbarkeit auszeichnen.
• Sie überzeugen durch Ihr fundiertes Fachwissen, verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für den richtigen Moment zur Durchsetzung und verstehen es zugleich, sich flexibel auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.

Gehalt:

Das tatsächliche Gehalt für diese Position richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 80.000 Brutto/Jahr.