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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Ansätze zur Kundengewinnung und identifiziere potenzielle Zielkunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers in der ITK-Branche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein unbegrenztes Budget für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und eine positive Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsgeschick und ein abgeschlossenes Studium mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, Miteigentümer von iteratec zu werden und profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Business Development: Gemeinsam im Team entwickelst du neue Ansätze zur Kundengewinnung – datenbasiert, kreativ und mit Blick auf echte Mehrwerte.
- Leadgenerierung: Du identifizierst potenzielle Zielkunden, trittst proaktiv in den Dialog und schaffst Anknüpfungspunkte für eine zukünftige Zusammenarbeit.
- Events & Networking: Du repräsentierst uns auf Messen und Veranstaltungen, knüpfst Kontakte zu Entscheidern und bringst relevante Impulse mit zurück ins Team – inklusive professioneller Nachbereitung.
- Markt- und Themenrecherche: Du analysierst Trends, Pain Points und Chancen im digitalen Umfeld und entwickelst daraus strategische Impulse für unser Portfolio.
- Zielkundenanalyse: Du nutzt moderne Tools und deine analytische Stärke, um passende Zielkunden und Ansprechpartner zu identifizieren – fundiert und mit Gespür für Potenziale.
Was du mitbringst
- Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im IT-Bereich.
- Gutes Verständnis von Digitalisierung und eine hohe Affinität zu IT.
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein ähnlicher Abschluss.
- Generelle Reisebereitschaft (1x pro Monat).
Unsere Benefits
- Arbeiten bei einem „Great Place to Work“: Seit 2014 nehmen wir an der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ teil – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche.
- Exzellente Kolleg*innen: Vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings, etc.).
- Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: Durch inspirierende und sinnstiftende Projekte & individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als Mentor.
- Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre.
- Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze.
- Förderung deines Engagements: Bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragter oder Autor.
- Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: Durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer von iteratec werden kannst.
- Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
- Geldwerte Vorteile: Gutscheinauswahl für private Zwecke, Zuschuss zu Essen, ÖPNV, Internet, Erholung, Fitnessstudio, Fahrrad Leasing über JobRad - alles mit maximaler Flexibilität und anpassbar auf deine persönliche Situation.
Deine Bewerbung
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in weniger als 2 Minuten über unser Bewerbungsformular.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: iteratec GmbH
Kontaktperson:
iteratec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Kontakte zu potenziellen Zielkunden und Entscheidern zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit den richtigen Personen ins Gespräch zu kommen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends im digitalen Umfeld auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Pain Points der Branche verstehst und bringe eigene strategische Impulse mit, die du aus deiner Markt- und Themenrecherche ableitest.
✨Tip Nummer 3
Verwende moderne Tools zur Zielkundenanalyse, um fundierte Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln. Bereite dich darauf vor, diese Daten in Gesprächen zu nutzen, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Gespür für Potenziale zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du bereits vor dem Bewerbungsgespräch Ideen zur Kundengewinnung und Leadgenerierung entwickelst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen strategischen Denkansatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen, insbesondere im IT-Bereich, hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgeprägtes Kommunikationsgeschick gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Networking belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Business Development Managers. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie du mit datenbasierten Ansätzen zur Kundengewinnung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iteratec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
