Auf einen Blick
- Aufgaben: Dive deep into Application Performance Management and Observability, developing strategies and processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative customer projects in a supportive environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, unlimited training budget, and modern workplace perks.
- Warum dieser Job: Be a thought leader and mentor while tackling exciting challenges across various disciplines.
- Gewünschte Qualifikationen: Tech expertise in software engineering; open to diverse backgrounds and experiences.
- Andere Informationen: Apply easily in under 2 minutes through our online application form.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Du kannst dich in den Bereichen Application Performance Management / Observability in verschiedenen Disziplinen vertiefen und weiterbilden:
- Entwickle Konzepte, Strategien und Prozesse, um APM einzuführen, anzupassen, weiterzuentwickeln und nachhaltig den Wertschöpfungszyklus zu etablieren.
- Berate den Fachbereich, um Business Monitoring einzuführen, User Experience Journey Monitoring zu etablieren und zwischen fachlichen Anforderungen und der IT Brücken zu bauen.
- Nutze APM / Observability im Entwicklungskontext, um performante & skalierbare (Software-)Architekturen zu bauen, Probleme zu analysieren und hochqualitative Software zu entwickeln.
- Überwache Anwendungen und Service im digitalen Betrieb – egal ob DevOps, SRE oder Observability – und nutze Monitoring Insights und AIOps für Betriebsautomatisierung und Impact-Management.
Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit individuellen und anspruchsvollen Kundenprojekten. Als querschnittlicher Themenbereich bietet dir APM die Möglichkeit, mit den verschiedenen Bereichen aus Entwicklung, Betrieb, Fachbereich und Business zusammenzuarbeiten, gemeinsam an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten und deine individuellen Stärken einbringen zu können.
Als technologischer Experte und mit breitem Methodenwissen bist du für unsere Kunden Sparringspartner und Vordenker mit hoher Verantwortung sowie Mentor für weniger erfahrene Kolleg*innen.
Was du mitbringst
Grundsätzliche Anforderungen:
- Technologische Expertise / Exzellenz in Softwaretechnik und -architektur, z.B. durch ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Quereinstieg möglich).
- Reisebereitschaft in vertretbarem Rahmen (wir präferieren generell Projekte bei unseren Kunden vor Ort).
- Sicheres Auftreten als Berater und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Stakeholdern (von der Entwicklung über Betrieb, Fachbereich bis zum Management).
- Analytisches und Experten-Mindset mit dem Anspruch, auch komplizierte Herausforderungen anzugehen und die Komfortzone zu verlassen.
- Erfahrung in der Lieferung und ggf. auch Leitung von Kundenprojekten, gerne auch Softwareprojekten.
Hilfreiche Zusatzqualifikationen:
- Erfahrung mit Lastverhalten, Skalierung und Performance, bspw. Last- und Performancetests (Referenzen).
- Routine im Umgang mit Software Architektur, Cloud-Umgebungen (AWS, Google Cloud, Azure), Cloud-native Entwicklung.
- Guter Überblick über DevOps, SRE, Observability.
- Kenntnisse im Umgang mit einem kommerziellen APM Werkzeug (Instana, DataDog, Dynatrace, AppDynamics, New Relic, CA APM, …) oder Open Source Lösungen (OpenTelemetry, Zipkin, Jaeger, …).
- Erfahrung mit Logging- und Loganalyse Plattformen (Elastic, Graylog, Splunk, …).
- Continuous Integration und Continuous Delivery sind keine Fremdwörter genauso wie Docker, Kubernetes und OpenShift.
Unsere Benefits
- Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings, etc.).
- Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte & individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als Mentor:in.
- Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre.
- Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze.
- Förderung deines Engagements: bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragte:r oder Autor:in.
- Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst.
- Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
- Geldwerte Vorteile: Gutscheinauswahl für private Zwecke, Zuschuss zu Essen, ÖPNV, Internet, Erholung, Fitnessstudio, Fahrrad Leasing über JobRad – alles mit maximaler Flexibilität und anpassbar auf deine persönliche Situation.
Deine Bewerbung
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in weniger als 2 Minuten über unser Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Berater Application Performance Management (APM) / Observability (m/w/d) Arbeitgeber: iteratec GmbH
Kontaktperson:
iteratec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Berater Application Performance Management (APM) / Observability (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien im Bereich APM und Observability. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anwendung von APM-Tools und Cloud-Umgebungen zu diskutieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Berater ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater Application Performance Management (APM) / Observability (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Berater APM / Observability gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Softwaretechnik, Cloud-Umgebungen und APM-Tools. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Sei dabei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iteratec GmbH vorbereitest
✨Technologische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Softwaretechnik und -architektur zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich APM und Observability unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da du als Berater agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder, einschließlich nicht-technischer Personen, folgen können.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Methoden du verwendest, um Lösungen zu finden.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Sprich über deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen und zeige, dass du bereit bist, auch in Zukunft neue Technologien und Methoden zu erlernen.