Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende über den gesamten Employee-Life-Cycle und berate Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Iteratec, ein innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenztes Budget für Weiterbildung, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einer unterstützenden Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit außergewöhnlichen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team!
Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis Ende März 2028 befristet und bietet die Chance, iteratec intensiv kennenzulernen. Nutze die Gelegenheit, dich mit deiner Expertise einzubringen und eventuell langfristige Perspektiven bei und mit uns zu entdecken.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente
- Eigenständige Nutzung und Dokumentation sämtlicher personalrelevanter Vorgänge in den unternehmensinternen Personalsystemen
- Enge Abstimmung & Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Mitarbeit an internen Projekten
Profil
- Ausbildung oder Studium im HR-relevanten Bereich, gern auch Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung
- 2-4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in im deutschen Umfeld
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen und gängigen Office Tools
- Sichere Kommunikation auch in herausfordernden Situationen
- Schnelle Auffassungsgabe & Spaß, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Abgerundet wird dein Profil durch deine gewissenhafte, verlässliche, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine offene und verbindliche Art.
Wir bieten
- Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings, etc.)
- Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte & individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als Mentor:in
- Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre
- Ein rundum moderner Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Förderung deines Engagements: bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragte:r oder Autor:in
- Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst
- Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu kaufen
- Geldwerte Vorteile: Gutscheinauswahl für private Zwecke, Zuschuss zu Essen, ÖPNV, Internet, Erholung, Fitnessstudio, Fahrrad Leasing über JobRad - alles mit maximaler Flexibilität und anpassbar auf deine persönliche Situation
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
HR Expert - Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: iteratec
Kontaktperson:
iteratec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Expert - Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei iteratec besonders reizt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei iteratec informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Expert - Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei iteratec arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent:in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iteratec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von iteratec. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Personalreferent:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Vertraue auf deine Qualifikationen und sei stolz darauf, was du erreicht hast.