IT Projektmanager (m/w/d)

## Wir wollen dich! Es ist nicht wichtig, welches Studium du absolviert hast. Uns ist wichtig, dass du dich als IT Projektmanager\\*in in der fachlichen Konzeption von IT-Projekten sowie mit agilen Projekten und Methoden auskennst. Darüber hinaus solltest du auch schon Berufserfahrung in diesem Umfeld mitbringen. Unsere Projekte sind oft komplex – aber du wirst in Teams arbeiten, die schwierige Anforderungen lieben und diese schnell und kompetent lösen. Entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen (m/w/d), der sich gerne und sicher in diesem Umfeld bewegt. Ein guter Überblick bezüglich Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung ist hilfreich, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Ausgeprägtes Expertenwissen ist nicht nötig. ## Was dich erwartet – Kundenschnittstelle: du übernimmst je nach Projekt unterschiedliche Rollen an der Kundenschnittstelle – vom Business Analyst oder Requirements Engineer bis hin zum Product Owner, Scrum Master oder Agile Team Lead – Business Analyse: du spezifizierst Anforderungen und entwickelst die fachlich passende Lösung für den Kunden – Kommunikation und Software: du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und Kunden zusammen und kommunizierst auf technisch anspruchsvoller Ebene – Dienende Führung: du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam Hindernisse überwindet und das Beste aus sich rausholen kann ## Was du mitbringst – Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten als Product Owner, Requirements Engineer, Scrum Master oder Facharchitekt – Eine hohe technische Affinität und idealerweise einen persönlichen Background in der Informatik – Du kommunizierst sowohl auf fachlicher Ebene mit Kunden als auch technischer Ebene mit Entwicklungsteams ## Unser Angebot – Arbeiten bei einem „Great Place to Work“: Seit 2014 nehmen wir an der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ teil – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche. – Exzellente Kolleg\\*innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen – Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings etc.) – Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte und individuellen Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als Mentor – Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientieren Wohlfühlatmosphäre – Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze – Förderung deines Engagements: bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragter oder Autor. – Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der Du Miteigentümer von iteratec werden kannst – Gesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu kaufen – Geldwerte Vorteile: Essenszuschuss, eine Prepaid-Kreditkarte für private Zwecke, Zuschuss zum ÖPNV sowie Fahrrad Leasing über JobRad, Kindergartenzuschuss ## Typisch iteratec Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team!