Requirements Engineer (m/w/d)

Requirements Engineer m/w/d

mit Schwerpunkt auf generativer AI-Technologie – in Vollzeit oder Teilzeit
Sie sind im Anforderungsmanagement zu Hause und wollen die generative AI-Technologie aktiv vorantreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen in Köln eine spannende Herausforderung an.

Ihre zentrale Rolle:

Generative AI-Technologie mit ihren Anforderungen im Health Insurance Umfeld voranbringen

• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inkl. der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung (Solution Component Description)
• Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung aller vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in der jeweiligen Applikation und damit Leistung eines erheblichen Beitrags für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.
• Fachliche Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Anwendungssysteme, sowie Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen oder bei der Interpretation von Ergebnissen von Batchläufen
• Mitwirken bei der Definition von Anforderungsstandards inkl. Qualitätsziele in Absprache mit den wichtigsten Interessengruppen
• Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI sowie Beherrschung und Fähigkeit zur Konzeption von Integrationen moderner Services (z.B. aus dem GenAI Umfeld)

Ihr Profil:

Erfahrener Lösungsentwickler mit analytischen und kommunikativen Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche
• Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren entlang des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering, vorzugsweise incl. Zertifizierung nach IREP
• Interesse oder Vorkenntnisse am/aus dem Bereich Versicherungen/ Financial Services
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung unter Einbeziehung moderner Technologien/Services zur Effizienzsteigerung (z.B. GenAI)
• Gute Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe sowie gute Kenntnisse in der Business- und Prozessanalyse
• Fähigkeit zur guten persönlichen Präsentation insb. in der Zusammenarbeit mit Kunden

Unser Angebot:

Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei ITERGO, dem internen IT-Dienstleister der ERGO rund um Software, Hardware und Netzwerkarchitekturen, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.

Kennziffer: ERGO01049

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits:

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online .

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Jonah Völker
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 4772613
jonah.voelker@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

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