Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache Bauprojekte für Windparks von Planung bis Abnahme.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Windkraft.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme der Gesamtverantwortung für Projektbudget und Projektzeitplan.
- Eigenständige Leitung und Steuerung aller Bauphasen der Onshore-Windparkprojekte
- Führung und Koordination des internen Projektteams sowie externer Dienstleister und Auftragnehmer
- Entscheidung über Kostenanpassungen, Verhandlungen mit Auftragnehmern und Ressourcenplanung
- Sicherstellung der frist- und budgetgerechten Umsetzung unter Einhaltung aller Qualitätsstandards
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäfts- und Projektleitung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Onshore-Windenergie-Sektor
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Budgetplanung und Terminsteuerung
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Koordination externer Dienstleister
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Deine Benefits
- ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen der Energiewende
- flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise
- leistungsgerechte Vergütung
- Freiräume für persönliches Engagement
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kombination aus Bürotagen und Home Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Über uns
Senior Bauleitung/Bauüberwachung (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen Arbeitgeber: iterra-energy
Als Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und die teamorientierte Arbeitsweise fördern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Bauleitung/Bauüberwachung (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Onshore-Windparks beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und Terminsteuerung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Motivation, warum du in der Windenergie arbeiten möchtest, und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Bauleitung/Bauüberwachung (m/w/d) Windparks in Gießen, Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere im Bereich Onshore-Windenergie.
Projekterfahrungen detailliert beschreiben:Gib konkrete Beispiele für Projekte an, die du geleitet hast. Beschreibe deine Rolle in der Planung, Koordination und Überwachung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu verdeutlichen.
Fähigkeiten im Teammanagement betonen:Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Koordination externer Dienstleister hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation für die Position als Bauleiter/in darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iterra-energy vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bauingenieurwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Projektmanagement, Budgetplanung und Terminsteuerung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Bauleiter/in ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Koordination externer Dienstleister hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da die Position auch Verhandlungen mit Auftragnehmern umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kostenanpassungen verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet, welche Herausforderungen es gibt und wie das Unternehmen die Energiewende unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
