Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden im B2B-Bereich und steuere den gesamten Vertriebsprozess eigenständig.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business entwickelt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Community-Events und attraktive Boni mit über 30 Urlaubstagen.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist an einem unserer 15 Standorte in Deutschland zu besetzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und technisch schnell weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und eine ausgeprägte Hunter Mentalität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden Arbeitgeber: itestra GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der du als B2B Sales & Business Development Manager deine Leidenschaft für den Vertrieb voll ausleben kannst. Mit über 150 hochqualifizierten Kollegen an 15 Standorten in Deutschland und international fördern wir nicht nur deine persönliche und technische Entwicklung durch regelmäßige Trainings und ein transparentes Entwicklungsmodell, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur, spannende Community-Events und attraktive Boni machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Freunden, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hunter-Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Stelle zu erfahren oder um ein informelles Gespräch zu führen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission:Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Modernisierung der IT-Landschaft beitragen können.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine "Hunter Mentalität" und deine Fähigkeit, den gesamten Verkaufsprozess zu steuern, zu demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und individuelle Lösungen entwickeln kannst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor:Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, deine Verhandlungskompetenz und dein kaufmännisches Verständnis zu demonstrieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der IT-Branche konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des B2B Sales Managers.