B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden
B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden

B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden im B2B-Bereich und steuere den gesamten Vertriebsprozess eigenständig.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Softwaresysteme für die digitale Zukunft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und feiere Erfolge in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Wöchentlicher Community Lunch und spannende Events für ein starkes Teamgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du brennst für den Vertrieb und hast ein Gespür dafür, neue Kundenpotenziale zu erkennen und möchtest Unternehmen helfen, ihre IT-Landschaft zu modernisieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Informatik ist unsere Passion. Innovative Geschäftssysteme unsere Mission. In agilen Engineering-Projekten realisieren wir maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen.

Mit innovativer Software-Renovierung erhalten wir den Wert vorhandener Software-Assets und stellen Zukunftsfähigkeit sicher. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren. Wir konzipieren und realisieren die Software-Systeme, die diesen Vorsprung schaffen.

Über 200 hochqualifizierte Informatiker und Informatikerinnen - an 15 Standorten in 5 Ländern - die mit modernen Werkzeugen und innovativen Methoden arbeiten, machen uns zu einem erfolgreichen Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von itestra! Die Stelle ist an einem unserer 15 Standorte zu besetzen, z.B.: München, Köln, Stuttgart, Aachen, Frankfurt, usw. und erfordert eine gewisse Reisetätigkeit.

Du akquirierst Neukunden im B2B-Bereich, steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss – und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Du bearbeitest und priorisierst Vertriebsprojekte nach strategischem Potenzial und Abschlusswahrscheinlichkeit. Du führst Erstgespräche, Präsentationen und Angebotstermine durch und entwickelst individuelle Lösungen für potenzielle Kunden und bringst Verhandlungen zum erfolgreichen Abschluss.

Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst neue Geschäftschancen und leitest konkrete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Du arbeitest eng mit dem Fachbereich und dem Marketing zusammen, um passgenaue Kundenlösungen zu entwickeln und gezielt zu positionieren.

Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und zeigst eine ausgeprägte „Hunter Mentalität“. Deine Leidenschaft für Sales und dein Erfolgswille zeichnen dich aus. Du verstehst es, den gesamten Verkaufsprozess aktiv zu gestalten. Eigeninitiative und Durchhaltevermögen sind für dich selbstverständlich. Du trittst sicher auf und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke – sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Verhandlungen führst du souverän und präsentierst passgenaue Lösungen.

Du organisierst deine Projekte und Leads selbstständig, priorisierst zielgerichtet und behältst auch in dynamischen Umfeldern den Überblick. Dabei passt du deine Strategie flexibel an. Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und bringst Erfahrung im Vertrieb von komplexen Dienstleistungen mit. Du kannst den Wert von Lösungen klar vermitteln und den Nutzen für den Kunden überzeugend herausstellen.

Du bist in der Lage, durch deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz Vertrauen bei Entscheidern aufzubauen und diese langfristig als Kunden zu gewinnen.

COMMUNITY: Wöchentlicher Community Lunch. Spannende Events Off- und Online. Jährlich 2 Wochenenden mit Familie & Partnern.

VORWÄRTS: Monatlicher Exchange Day.

FLEXIBEL: Regionale Büros. Zu dir passende Arbeitszeiten & -orte.

GESUND: Jobrad. Wellpass. Ergonomische Arbeitsplätze. Tischtennis & Kicker für den Pausenausgleich.

FAIR: Transparentes Entwicklungsmodell - Leistung lohnt sich, Loyalität auch. Attraktive Boni & 30+ Urlaubstage.

Bereit, neue Kunden zu gewinnen und Erfolge zu feiern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden Arbeitgeber: itestra

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als B2B Sales & Business Development Manager die Möglichkeit hast, aktiv zur Digitalisierung führender Unternehmen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere Standorte in Städten wie München, Köln und Stuttgart bieten dir zudem ein inspirierendes Umfeld, um gemeinsam mit einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

itestra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und sprich sie direkt an.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen der potenziellen Kunden. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und überzeugend präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung mit, um zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du schnell Feedback bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales & Business Development Manager - Fokus Neukunden

B2B-Vertrieb
Lead-Generierung
Kundenakquise
Vertriebsprozessmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Eigeninitiative
Durchhaltevermögen
Kaufmännisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkkompetenz
Flexibilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Akquise von Neukunden brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Rolle und unsere Mission verstehst und perfekt zu uns passt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich aufmerksam werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über die IT-Landschaft und die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, um im Gespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige erfolgreiche Verkaufsprojekte oder Kundenakquisitionen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Präsentiere deine Hunter-Mentalität

Zeige während des Interviews, dass du proaktiv und zielstrebig bist. Erkläre, wie du neue Leads generierst und welche Methoden du nutzt, um potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen. Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte deutlich werden!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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