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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und modernisiere bestehende Softwaresysteme für innovative Renovierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Wert auf Software-Renovierung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Erhaltung und Verbesserung wertvoller Software bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du verstehst fremde Software. Innovation kann nur entstehen, wenn das bereits Vorhandene verstanden wird. Besonders im Bereich Software Engineering ist die Analyse und das Verstehen fremder Softwaresysteme eine neue, immer wichtiger werdende Disziplin, denn nicht immer kann und muss alles neu geschrieben werden. Renovierung ist unsere USP: Wir wertschätzen bestehende Softwaresysteme und modernisieren diese.
Als Software Analyst hast du eine Schlüsselrolle in diesen Renovierungsprojekten. Du analysierst Code, Dokumente, Datenmodelle, UIs, Kosten, Pläne, Anforderungen und bewertest mit deiner Expertise den Status Quo. Auf dieser Basis entwickelst du passgenaue und effiziente Strategien, die den künftigen Erfolg deiner Kunden steigern.
Dein Urteil und Handeln basieren auf technischer Informatik-Expertise, tiefgreifendem Verständnis von Software-Qualität, Architektur und Business-Anforderungen. Du weißt, wie andere ticken heute und früher. Das erlaubt dir, schnell die Ursprungsidee zu verstehen, d.h. warum was wie genau so gebaut wurde.
Mit diesem analytischen Mindset und fachlichem Know-how trägst du wesentlich dazu bei, dass Werte erhalten bleiben, fundierte Richtungsentscheidungen getroffen werden und vorhandenes Wissen weiterverwendet wird. 50 Mio. Lines of Code in alter oder neuer Sprache, von verschiedenen Personen über Jahre entwickelt, schrecken dich nicht ab, denn du weißt: sie können Schätze beinhalten, die du mit deinen Fähigkeiten bergen kannst.
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik
- Fit in mindestens einer Technologie: Java, C#, React/Angular/Vue, Python, AI, AR, Kotlin, Haskell, SQL/NoSQL, (VBA oder PL/I wenn es sein muss) oder was immer dich antreibt
- Analytisches und unternehmerisches Denken
- Du kannst erklären, was Software-Qualität ist
- Begeisterung für alte, neue und fremde Softwaresysteme
- Auch im analogen Leben mehrsprachig: Deutsch und Englisch
Software Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur Arbeitgeber: itestra
Kontaktperson:
itestra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Software vertraut, die du analysieren möchtest. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche Probleme sie löst. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Du wirst wahrscheinlich nach deinem Wissen über Software-Qualität und Architektur gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra vorbereitest
✨Verstehe die Software
Bevor du ins Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den gängigen Technologien und Softwaresystemen auseinandersetzen, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, bei denen du analytisches Denken angewendet hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um den Status Quo zu verbessern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und gut im Team zu arbeiten.
