Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwaresysteme und bring kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 150 hochqualifizierten Informatikern an 15 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Boni, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Community-Events und individuelle Projektrotationen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Leidenschaft für exzellenten Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Informatik ist unsere Passion. Innovative Geschäftssysteme unsere Mission. In agilen Engineering-Projekten realisieren wir maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen. Mit innovativer Software-Renovierung erhalten wir den Wert vorhandener Software-Assets und stellen Zukunftsfähigkeit sicher. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren.
Wir konzipieren und realisieren die Software-Systeme, die diesen Vorsprung schaffen. Über 150 hochqualifizierte Informatiker und Informatikerinnen - an 15 Standorten in 5 Ländern - die mit modernen Werkzeugen und innovativen Methoden arbeiten, machen uns zu einem erfolgreichen Team. Werde Teil dieses Teams, lerne von unseren erfahrenen Software Engineers und entwickle dich persönlich und technisch schnell weiter. Die Stelle kann an einem unserer 15 Standorte ausgeübt werden, u.a.: Wien, München, Stuttgart, Köln, Aachen, usw.
TASKS
- Du designst und implementierst anspruchsvolle und umfangreiche Softwaresysteme nach Maß für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und unter Verwendung diverser Technologien.
- Du schaffst kreative fachliche und technische Ergebnisse, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen und begeistern.
- Du arbeitest in agilen Projektteams und übernimmst die Leitung von Teilprojekten.
- Du findest selbstständig und im Team Lösungswege, übernimmst Verantwortung und gestaltest so unsere gemeinsame Erfolgsstory.
SKILLS
- Studium der Informatik und 100% Leidenschaft für exzellenten Code.
- Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React/Angular/Vue, Python, Kotlin, Haskell, (VBA – wenn es sein muss) oder was immer dich antreibt.
- Landau-Symbol O, 3NF, Chomsky–Hierarchie, Agilität und UML sind für dich nicht alles Fremdwörter.
- Hands-on Mentalität und eine strukturierte, analytische, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Auch im analogen Leben mehrsprachig – Deutsch und Englisch.
JOIN COMMUNITY
- Wöchentlicher Community Lunch.
- Spannende Events Off- und Online.
- Jährlich 2 Wochenenden mit Familie & Partnern.
VORWÄRTS
- Monatlicher Exchange Day.
- Auf dich abgestimmte Projektrotationen.
- Expertise Management & Trainings on demand.
FLEXIBEL
- Regionale Büros.
- Zu dir passende Arbeitszeiten & -orte.
GESUND
- Jobrad.
- Wellpass.
- Ergonomische Arbeitsplätze.
- Tischtennis & Kicker für den Pausenausgleich.
FAIR
- Transparentes Entwicklungsmodell - Leistung lohnt sich, Loyalität auch.
- Attraktive Boni & 30+ Urlaubstage.
Software Engineer Arbeitgeber: itestra
Als Softwareingenieur:in in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf agilen Methoden basiert und dir die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten für internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Community-Events, flexiblen Arbeitszeiten und einem transparenten Entwicklungsmodell, das deine Leistung und Loyalität belohnt. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie ergonomische Arbeitsplätze, Jobrad und über 30 Urlaubstage, um sicherzustellen, dass du sowohl beruflich als auch privat bestens unterstützt wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software Engineers und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit ihren Fähigkeiten echten Mehrwert schaffen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Kultur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zum Erfolg beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Programmierkenntnisse in einer praktischen Übung zu zeigen. Übe vorher Coding-Challenges oder technische Fragen, die für die Stelle relevant sind, um sicherzugehen, dass du glänzen kannst.
