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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwaresysteme und leite agile Projektteams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für internationale Konzerne und Mittelstand bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, wöchentliche Community-Lunches und attraktive Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Leidenschaft für exzellenten Code in mindestens einer Technologie.
- Andere Informationen: Standorte in Wien, München, Stuttgart, Köln und Aachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Informatik ist unsere Passion. Innovative Geschäftssysteme unsere Mission. In agilen Engineering-Projekten realisieren wir maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen. Mit innovativer Software-Renovierung erhalten wir den Wert vorhandener Software-Assets und stellen Zukunftsfähigkeit sicher. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren. Wir konzipieren und realisieren die Software-Systeme, die diesen Vorsprung schaffen.
Über 150 hochqualifizierte Informatiker:innen - an 13 Standorten in 4 Ländern - die mit modernen Werkzeugen und innovativen Methoden arbeiten, machen uns zu einem erfolgreichen Team. Werde Teil dieses Teams, lerne von unseren erfahrenen Software Engineers und entwickle dich persönlich und technisch schnell weiter. Die Stelle kann an einem unserer 13 Standorte ausgeübt werden, u.a.: Wien, München, Stuttgart, Köln, Aachen, usw.
Aufgaben:
- Du designst und implementierst anspruchsvolle und umfangreiche Softwaresysteme nach Maß für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und unter Verwendung diverser Technologien.
- Du schaffst kreative fachliche und technische Ergebnisse, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen und begeistern.
- Du arbeitest in agilen Projektteams und übernimmst die Leitung von Teilprojekten.
- Du findest selbstständig und im Team Lösungswege, übernimmst Verantwortung und gestaltest so unsere gemeinsame Erfolgsstory.
Anforderungen:
- Studium der Informatik und 100% Leidenschaft für exzellenten Code.
- Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React/Angular/Vue, Python, Kotlin, Haskell, (VBA – wenn es sein muss) oder was immer dich antreibt.
- Landau-Symbol O, 3NF, Chomsky–Hierarchie, Agilität und UML sind für dich nicht alles Fremdwörter.
- Hands-on Mentalität und eine strukturierte, analytische, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Auch im analogen Leben mehrsprachig – Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- COMMUNITY : Wöchentlicher Community Lunch. Spannende Events Off- und Online. Jährlich 2 Wochenenden mit Familie & Partner:innen.
- VORWÄRTS : Monatlicher Exchange Day. Auf dich abgestimmte Projektrotationen. Expertise Management & Trainings on demand.
- FLEXIBEL : Regionale Büros. Zu dir passende Arbeitszeiten & -orte.
- GESUND : Jobrad. Urban Sports Club. Ergonomische Arbeitsplätze. Tischtennis & Kicker für den Pausenausgleich.
- FAIR : Transparentes Entwicklungsmodell - Leistung lohnt sich, Loyalität auch. Attraktive Boni & 30+ Urlaubstage.
Software Engineer Arbeitgeber: itestra
Kontaktperson:
itestra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit den Technologien beschäftigen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank löst. Dies hilft dir, deine Programmierfähigkeiten zu schärfen und gibt dir mehr Selbstvertrauen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine spezifischen Erfahrungen mit den geforderten Technologien betont. Zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte hinzu, die deine Programmierfähigkeiten und deine Erfahrung in agilen Teams demonstrieren. Beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Programmierung und Software-Design hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den relevanten Technologien wie Java, C#, Python oder anderen vorbereiten. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für Informatik
Die Leidenschaft für exzellenten Code ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Lösungen zeigen.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen in agilen Projektteams arbeitet, solltest du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihren Projekten, der Teamkultur oder den verwendeten Technologien stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
