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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle erstklassige Software und löse spannende Herausforderungen in verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und lerne täglich Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Leidenschaft für Programmierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen IT-Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist das Herzstück des Projekts. Das Ziel eines Softwareprojekts ist es, lauffähige, korrekte, effiziente Softwareprogramme = CODE mit hohem Nutzen zu liefern. Das können nur hochqualifizierte Engineers / Coder / Software Developer / Programmierer / Fullstack Developer. Erstklassige Software wird von außergewöhnlichen Menschen geschrieben, die Technik beherrschen, Problemlösungen finden, sie bis ins letzte Detail korrekt aufschreiben und diese – manchmal against all odds – zum erfolgreichen Go-Live bringen. Bei uns bist du Thinker-Doer. Das ist unser Verständnis deiner Rolle bei uns – der Erfolg gibt uns Recht. Die herausragende Verantwortung, die mit deiner Rolle als Full Stack Developer einhergeht, schafft den perfekten Rahmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. In verschiedenen Projekten über unterschiedliche Branchen hinweg ist bei uns jede deiner Aufgaben eine einzigartige und spannende Herausforderung. Dabei steht neben der Neuentwicklung auch das Re-Engineering im Fokus. Du arbeitest an Mission Critical Systemen, die du schrittweise in moderne Programmiersprachen überführst. Durch dein unternehmerisches Denken findest du die perfekte Lösung für unsere Kunden. Mit uns kannst du herausragende Softwarelösungen entwickeln, tagtäglich Neues lernen und zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Treibe deine Karriere voran und meistere mit uns anspruchsvolle IT-Herausforderungen internationaler Unternehmen!
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik
- 100% Leidenschaft für Code
- Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React/Angular/Vue, Python, Kotlin, Haskell, (VBA – wenn es sein muss) oder was immer dich antreibt
- Landau-Symbol (O), 3NF, Chomsky – Hierarchie, Agilität und UML sind für dich nicht alles Fremdwörter
- Unternehmerisches Denken
- Auch im analogen Leben mehrsprachig – Deutsch und Englisch
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: itestra
Kontaktperson:
itestra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es uns!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Wir lieben es, wenn Kandidaten den ersten Schritt machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf GitHub. So können wir sehen, was du drauf hast und wie leidenschaftlich du für Code bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Code sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du ein Teil von StudySmarter werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Softwareentwicklung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit Java, C#, React oder einer anderen Technologie arbeitest, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu präsentieren.
✨Verstehe die Rolle des Thinker-Doers
Sei bereit, über deine Erfahrungen als Problemlöser zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche unternehmerischen Denkansätze du dabei verfolgt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Programmierer bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Programmieraufgaben lösen musst. Übe vorher Coding-Challenges und sei bereit, deinen Lösungsansatz klar und strukturiert zu erklären. Das hilft den Interviewern zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Lass deine Begeisterung für das Programmieren durchscheinen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und was dir daran Spaß gemacht hat. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.