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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle erstklassige Softwarelösungen und meistere spannende IT-Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das außergewöhnliche Software für internationale Kunden liefert.
- Mitarbeitervorteile: Lerne täglich Neues, arbeite an internationalen Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Problemlösungen findet und Software zum Leben erweckt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Leidenschaft für Code in mindestens einer Technologie erforderlich.
- Andere Informationen: Agilität und unternehmerisches Denken sind bei uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das Ziel eines Softwareprojekts ist es, lauffähige, korrekte, effiziente Softwareprogramme = CODE mit hohem Nutzen zu liefern. Das können nur hochqualifizierte Engineers / Coder / Software Developer / Programmierer / Fullstack Developer. Erstklassige Software wird von außergewöhnlichen Menschen geschrieben, die Technik beherrschen, Problemlösungen finden, sie bis ins letzte Detail korrekt aufschreiben und diese – manchmal against all odds – zum erfolgreichen Go-Live bringen.
Bei uns bist du Thinker-Doer. Das ist unser Verständnis deiner Rolle bei uns – der Erfolg gibt uns Recht. Die herausragende Verantwortung, die mit deiner Rolle als Full Stack Developer einhergeht, schafft den perfekten Rahmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. In verschiedenen Projekten über unterschiedliche Branchen hinweg ist bei uns jede deiner Aufgaben eine einzigartige und spannende Herausforderung. Dabei steht neben der Neuentwicklung auch das Re-Engineering im Fokus. Du arbeitest an Mission Critical Systemen, die du schrittweise in moderne Programmiersprachen überführst. Durch dein unternehmerisches Denken findest du die perfekte Lösung für unsere Kunden. Mit uns kannst du herausragende Softwarelösungen entwickeln, tagtäglich Neues lernen und zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Treibe deine Karriere voran und meistere mit uns anspruchsvolle IT-Herausforderungen internationaler Unternehmen!
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik
- 100% Leidenschaft für Code
- Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React / Angular / Vue, Python, Kotlin, Haskell, (VBA – wenn es sein muss) oder was immer dich antreibt
- Landau-Symbol (O), 3NF, Chomsky – Hierarchie, Agilität und UML sind für dich nicht alles Fremdwörter
- Unternehmerisches Denken
- Auch im analogen Leben mehrsprachig – Deutsch und Englisch
Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: itestra
Kontaktperson:
itestra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Technologien beschäftigen, die du beherrschst, und teile dein Wissen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Code! Nimm an Hackathons oder Coding-Challenges teil, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Solche Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben und zeigen, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Probleme übst, die in der Softwareentwicklung auftreten. Websites wie LeetCode oder HackerRank bieten großartige Ressourcen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von StudySmarter! Informiere dich über unsere aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien betont. Zeige, wie du als Thinker-Doer zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in den geforderten Programmiersprachen und Technologien demonstrieren. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in den relevanten Programmiersprachen wie Java, C#, React oder Python zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Erzähle von konkreten Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Probleme zu lösen – das ist besonders wichtig für die Rolle eines Software Engineers.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Da viele Softwareprojekte im agilen Umfeld stattfinden, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beiträgst.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Zeige, dass du nicht nur ein guter Programmierer bist, sondern auch ein Verständnis für die geschäftlichen Aspekte der Softwareentwicklung hast. Diskutiere, wie deine Lösungen den Kunden einen Mehrwert bieten können und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.
