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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle erstklassige Softwarelösungen und meistere spannende IT-Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das außergewöhnliche Software für internationale Kunden liefert.
- Mitarbeitervorteile: Lerne täglich Neues, arbeite an internationalen Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in herausfordernden Projekten ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Leidenschaft fĂĽr Programmierung in mindestens einer Technologie.
- Andere Informationen: Agilität und unternehmerisches Denken sind bei uns gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ziel eines Softwareprojekts ist es, lauffähige, korrekte, effiziente Softwareprogramme – CODE – mit hohem Nutzen zu liefern. Das können nur hochqualifizierte Engineers, Coder, Software Developer, Programmierer oder Fullstack Developer. Erstklassige Software wird von außergewöhnlichen Menschen geschrieben, die Technik beherrschen, Problemlösungen finden, sie bis ins letzte Detail korrekt aufschreiben und diese – manchmal gegen alle Widrigkeiten – zum erfolgreichen Go-Live bringen.
Bei uns bist du Thinker-Doer. Das ist unser Verständnis deiner Rolle bei uns – der Erfolg gibt uns Recht. Die herausragende Verantwortung, die mit deiner Rolle als Full Stack Developer einhergeht, schafft den perfekten Rahmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. In verschiedenen Projekten über unterschiedliche Branchen hinweg ist bei uns jede deiner Aufgaben eine einzigartige und spannende Herausforderung. Dabei steht neben der Neuentwicklung auch das Re-Engineering im Fokus. Du arbeitest an Mission Critical Systemen, die du schrittweise in moderne Programmiersprachen überführst. Durch dein unternehmerisches Denken findest du die perfekte Lösung für unsere Kunden.
Mit uns kannst du herausragende Softwarelösungen entwickeln, tagtäglich Neues lernen und zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Treibe deine Karriere voran und meistere mit uns anspruchsvolle IT-Herausforderungen internationaler Unternehmen!
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik
- 100% Leidenschaft fĂĽr Code
- Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React / Angular / Vue, Python, Kotlin, Haskell, (VBA – wenn es sein muss) oder was immer dich antreibt
- Landau-Symbol (O), 3NF, Chomsky – Hierarchie, Agilität und UML sind für dich keine Fremdwörter
- Unternehmerisches Denken
- Auch im analogen Leben mehrsprachig – Deutsch und Englisch
Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: itestra
Kontaktperson:
itestra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Code! Arbeite an persönlichen Projekten oder trage zu Open-Source-Projekten bei. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Softwareentwickler demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen an, bei denen du mit den geforderten Technologien (Java, C#, React, etc.) gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Entwicklung von Software beigetragen hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Software Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Deine Leidenschaft für Code sollte deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Fähigkeiten klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itestra vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in den relevanten Programmiersprachen wie Java, C#, React oder Python zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Erzähle von konkreten Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Probleme zu lösen – das ist besonders wichtig für die Rolle eines Software Engineers.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Da viele Softwareprojekte im agilen Umfeld stattfinden, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Zeige, dass du nicht nur ein guter Programmierer bist, sondern auch ein Verständnis für die geschäftlichen Aspekte der Softwareentwicklung hast. Diskutiere, wie deine technischen Entscheidungen den Geschäftswert steigern können.
