Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in in Frauenfeld, Zürich, Bern oder Basel

Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in in Frauenfeld, Zürich, Bern oder Basel

Vollzeit 48000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle SAP PI/PO Landschaften eigenständig weiter.
  • Unternehmen: Globale Tech-Company mit innovativer und flexibler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildung, mehr Urlaubstage und Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Teambuildings, lockere Atmosphäre und individuelle Förderung sind Teil unserer Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP PI/PO Umfeld und Kenntnisse in relevanten SAP Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.

Berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken. Betreust du eigenständig bestehende PI/PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter. Planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um. Leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen. Führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung.

Das gelingt dir durch:

  • Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte
  • Sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST
  • Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten
  • Eine Reisebereitschaft von mindestens 50%
  • Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten dir mehr bieten:

  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.
  • Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem.
  • Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.
  • Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.
  • Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.
  • Come as you are: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast.
  • Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht!
  • Workation & Entsendungen: Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.
  • Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst du deine Balance.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Bei uns gleicht kein Tag dem anderen – Langeweile gibt es nicht. Du und deine Kolleg*innen werdet mit Blick auf eure Stärken individuell gefördert. Wir legen Wert auf Weiterbildungen und fördern den teamübergreifenden Wissenstransfer durch unsere Expertenteams. Zudem sind nahbare Führungskräfte und gezieltes Performance Management wichtige Bestandteile unserer Kultur. Jedes Teammitglied erfüllt eine wichtige Aufgabe, ohne die im Ganzen etwas fehlen würde. Wir sind uns sicher, dass diese Wertschätzung motiviert. Nicht ohne Grund sind wir alle mit Freude und Leidenschaft bei der Sache und erreichen dadurch Spitzenleistungen.

Individualität macht uns aus: Teamwork ist uns wichtig, trotzdem verschwindet hier niemand in der Masse. Arbeiten mit Wohlfühl-Faktor. Den itesys-Spirit haben wir ja schon erwähnt. Teamausflüge, gemeinsame Grillabende oder Office Brunch – wir finden immer einen Anlass zusammenzukommen. Bei uns muss niemand zum Lachen in den Keller gehen: in den Pausen herrscht eine lockere ausgelassene Atmosphäre, bei der alle willkommen sind. Beim Arbeiten kannst du jederzeit auf die Hilfsbereitschaft deiner Kolleg*innen zählen und musst dich nicht davor scheuen, Fragen zu stellen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in in Frauenfeld, Zürich, Bern oder Basel Arbeitgeber: itesys AG

Bei itesys erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und ermöglichen dir, aktiv an spannenden Projekten im SAP-Umfeld mitzuarbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern gestaltest auch die Zukunft unserer Kunden mit.

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Kontaktdaten:

itesys AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in in Frauenfeld, Zürich, Bern oder Basel erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei itesys AG bewerben

Viele Unternehmen, wie itesys AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in in Frauenfeld, Zürich, Bern oder Basel mit Bravour zu bestehen

SAP PI/PO
SAP Software Architektur
Integrationsstandards (Webservices/XML/SOAP/REST)
Projektmanagement
Performance Analysen
Beratungskompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf itesys AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in in Frauenfeld, Zürich, Bern oder Basel zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itesys AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von itesys AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.