Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Migration von SAP ERP nach S/4HANA und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Itesys AG, ein dynamisches Unternehmen im IT- und SAP-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit hervorragenden Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Datenmigration sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du denkst ganzheitlich, behältst auch in komplexen Transformationsprojekten den Überblick und möchtest die Migrationen aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise bringst du ganzheitliche Lösungen voran.
Responsibilities
- Erarbeitest du gemeinsam mit Kunden, Fachbereichen und technischen Experten die Migrationsstrategie sowie die Zielarchitektur für die Überführung von SAP ERP nach S/4HANA.
- Verantwortest du die Datenmigration mit dem SAP Migration Cockpit – von der Konzeption über Mapping-Regeln bis hin zu Simulations- und Produktivläufen.
- Koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Projektbeteiligten und steuerst die Umsetzung offener Themen.
- Konzipierst du Integrations- und Datensynchronisationslösungen über Web-Services und die SAP Integration Suite.
- Übernimmst du die organisatorische Steuerung des Projekts inklusive Dokumentation, Budgetkontrolle und Reporting an Kunden und Programmleitung.
Qualifications
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder SAP-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- und Migrationsprojekten sowie fundierte Kenntnisse des SAP Migration Cockpits.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen, einschließlich Mapping, Datenvalidierung und Qualitätssicherung.
- Kenntnisse der SAP Integration Suite, von Web-Services sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ABAP-Entwicklungsteams.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior SAP S/4HANA Migration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: itesys AG
Die Itesys AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen in komplexen Transformationsprojekten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten auszubauen und aktiv an innovativen Lösungen zu arbeiten. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP S/4HANA Migration Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei itesys AG bewerben
Viele Unternehmen, wie itesys AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP S/4HANA Migration Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf itesys AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP S/4HANA Migration Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itesys AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von itesys AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
