Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und leite spannende SAP Integrationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Integration und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PI/PO, ABAP-OO und Teamcoaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen im IT-Sektor mit Sitz in der Schweiz sucht einen Team Lead Integration & Development. In dieser Rolle wirst du ein Team aufbauen und führen sowie SAP Integrationsprojekte strategisch leiten.
Du solltest tiefgehende Kenntnisse in SAP PI/PO und ABAP-OO-Entwicklung mitbringen, sowie Erfahrung in modernem Teamcoaching haben.
Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Team Lead SAP Integration & Development – Hybrid Leadership Arbeitgeber: itesys AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im IT-Sektor bietet und in der Schweiz ansässig ist. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle fördert, sodass du deine Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen kannst. Zudem bieten wir spannende Projekte im Bereich SAP Integration & Development, die dir die Möglichkeit geben, deine Expertise einzubringen und dein Team erfolgreich zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead SAP Integration & Development – Hybrid Leadership erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein SAP-Projekt! Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Teamcoaching und in der SAP-Entwicklung dazu passen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für die Position brennst und wie du das Team führen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wir können dir helfen, die perfekte Nachricht zu formulieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SAP Integration & Development – Hybrid Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine SAP-Kenntnisse:Da wir einen Team Lead für SAP Integration & Development suchen, solltest du deine Kenntnisse in SAP PI/PO und ABAP-OO-Entwicklung klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Teamführung im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Teamcoaching und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Wir legen großen Wert auf moderne Führungsstile, also teile deine Ansätze und Erfolge mit uns.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itesys AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle fördern, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich warst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da tiefgehende Kenntnisse in SAP PI/PO und ABAP-OO-Entwicklung gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Herangehensweise und Lösungen zu erläutern.
✨Teamführungskompetenzen betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team aufbauen und führen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Teamcoaching und in der strategischen Leitung von Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
