Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und leite spannende SAP Integrationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Integration und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PI/PO, ABAP-OO und Teamcoaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen im IT-Sektor mit Sitz in der Schweiz sucht einen Team Lead Integration & Development. In dieser Rolle wirst du ein Team aufbauen und führen sowie SAP Integrationsprojekte strategisch leiten.
Du solltest tiefgehende Kenntnisse in SAP PI/PO und ABAP-OO-Entwicklung mitbringen, sowie Erfahrung in modernem Teamcoaching haben.
Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Team Lead SAP Integration & Development – Hybrid Leadership Arbeitgeber: itesys AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im IT-Sektor bietet und in der Schweiz ansässig ist. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle fördert, sodass du deine Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen kannst. Zudem bieten wir spannende Herausforderungen in der Leitung von SAP Integrationsprojekten, die dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und ein starkes Team zu formen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead SAP Integration & Development – Hybrid Leadership erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im SAP-Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SAP Integration & Development – Hybrid Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine SAP-Kenntnisse:Da wir einen Team Lead für SAP Integration & Development suchen, ist es wichtig, dass du deine tiefgehenden Kenntnisse in SAP PI/PO und ABAP-OO-Entwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Teamcoaching im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Teamcoaching! Wir legen großen Wert auf moderne Führungsstile, also teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itesys AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeitmodelle fördern, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da tiefgehende Kenntnisse in SAP PI/PO und ABAP-OO-Entwicklung gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Herangehensweise und Lösungen zu erläutern.
✨Teamführung und Coaching betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Teamcoaching und in der Führung von Projekten zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.
