Wir sind itesys, DEIN Synonym für Engineering Excellence .
Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!
Wir kennen die digitalen Herausforderungen unserer Kundschaft und liefern die passenden Lösungen. Dank unseres tiefen Fachwissens und unserem ausgeprägten technischen Weitblick gelingt es uns, die IT-Landschaften unserer Kunden kontinuierlich an die komplexen und sich ständig verändernden Anforderungen anzupassen.
Passt zu dir? Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n
deutschlandweit
als Team Lead...
- entwickelst du unser bestehendes SAP Basis Administratoren-Team in Deutschland fachlich und organisatorisch weiter
- übernimmst du die disziplinarische Führung deines Teams, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und gibst positives Feedback sowie konstruktive Kritik
- organisierst du neben deinen eigenen Tasks die Aufgaben des Teams, übernimmst die Planung und Einteilung von Bereitschaftsdiensten und organisierst regelmässige Besprechungen (Teams-Meetings oder Lessions Learned)
- übernimmst du operative Aufgaben im Tagesgeschäft, bist der erste Ansprechpartner bei der Koordination von fachlichen Fragen und dem internen Wissensaustausch in Deutschland
- planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP Basis Umfeld um und bist verantwortlich für Teilprojekt- und Projektleitung im SAP NetWeaver und SAP HANA Umfeld
- führst du Installationen, Releasewechsel oder komplexe OS/DB Migrationen durch
- optimierst du die Performance von SAP Systemlandschaften
- berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken
Das gelingt dir durch…
- eine gute Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Vermittlung wesentlicher Werte
- Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP Basis Projekte
- eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, besonders in den Bereichen Zeitmanagement und Ressourcenverteilung
- Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftdeine Vorbildfunktion für andere Mitarbeiter und – wie soll es anders sein – deine Leidenschaft für SAP Basis
Bei uns übernimmst du ein SAP Basis-Team mit Entwicklungspotenzial und bekommst den Freiraum, deine Erfahrung, deinen Führungsstil und deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Team unseren Service Operations Bereich in Deutschland aktiv mitzugestalten.
Bei itesys arbeiten wir täglich zusammen daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.
Bei itesys begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.
Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir fördern individuelle Stärken, unterstützen Weiterbildungen und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.
Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team erst komplett.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Workation & Entsendungen
Teambuildings, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen. Ganz nach dem Motto: „A Little Party Never Killed Nobody“.
Mit unseren Werkzeugen kannst du die Herausforderungen der digitalen Welt locker meistern. Dazu stellen wir dir unter anderem einen Laptop, ein Smartphone und den passenden Mobilfunkvertag zur Seite.
Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Wir haben keinen strikten Dresscode. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!
Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir so einteilen, wie es am besten für dich passt. Wir geben dir die Flexibilität, Arbeit und Freizeit entspannt unter einen Hut zu bekommen.
Persönliche Weiterbildung
Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung im Jahr kein Problem! Ob Zertifizierungen, Schulungen oder Fortbildungen – wähle, was am besten zu deinem Karriereweg passt.
Mehr Ferientage
Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut! Also nimm dir Zeit für dich und tanke neue Energie mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Workation & Entsendungen
Arbeiten wo andere Urlaub machen oder Arbeiten mit deinen Kolleg*innen am Auslandsstandort. Inklusive: Sprachkenntnis-Upgrade und Feierabend-Urlaubsfeeling.
Teambuildings, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen. Ganz nach dem Motto: „A Little Party Never Killed Nobody“.
Mit unseren Werkzeugen kannst du die Herausforderungen der digitalen Welt locker meistern. Dazu stellen wir dir unter anderem einen Laptop, ein Smartphone und den passenden Mobilfunkvertag zur Seite.
Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Wir haben keinen strikten Dresscode. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!
Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir so einteilen, wie es am besten für dich passt. Wir geben dir die Flexibilität, Arbeit und Freizeit entspannt unter einen Hut zu bekommen.
Persönliche Weiterbildung
Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung im Jahr kein Problem! Ob Zertifizierungen, Schulungen oder Fortbildungen – wähle, was am besten zu deinem Karriereweg passt.
Mehr Ferientage
Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut! Also nimm dir Zeit für dich und tanke neue Energie mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Workation & Entsendungen
Arbeiten wo andere Urlaub machen oder Arbeiten mit deinen Kolleg*innen am Auslandsstandort. Inklusive: Sprachkenntnis-Upgrade und Feierabend-Urlaubsfeeling.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead SAP Basis (m/w/d) Arbeitgeber: itesys
itesys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales & Account Manager (m/w/d) in Frauenfeld ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du von großzügigen 27 Urlaubstagen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell profitierst. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und deine Talente wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead SAP Basis (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei itesys! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei itesys einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itesys vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
