Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Kunden für unseren Mietberufskleidungsservice und plane deine Akquise eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Firmenwagen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch Vertriebsassistenz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst nicht irgendeinen Job. Sondern einen krisenfesten Arbeitsplatz, in dem du deine Kommunikationsstärke, dein verbindliches Auftreten und dein Verkaufstalent einbringen kannst? Du bist Vertriebler "mit Leib und Seele" und hast Spaß daran, eigenverantwortlich in einem motivierten Team zu arbeiten?
Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit ca. 200 Beschäftigten und rund 2700 Kunden, bedienen wir die verschiedensten Branchen mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten.
Das machst du bei uns:
- Du begeisterst den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnst neue Kunden für unseren Mietberufskleidungsservice.
- Du erstellst Konzepte für potentielle Neukunden und begleitest diese bis kurz nach der Erstauslieferung.
- Du arbeitest Hand in Hand und vertrauensvoll mit deinen Kolleginnen und Kollegen vom Innendienst und Kundenservice/Kundenbetreuung zusammen, da unsere Kunden die beste Betreuung verdienen.
- Du planst deine Akquise-Aktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich.
Das bringst du mit:
- Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise (gerne auch als Quereinsteiger mit "Biss").
- Kenntnisse in Verkaufs- und Gesprächstechniken.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
- gepflegtes Äußeres und souveränes Auftreten.
- Eigenverantwortliches Handeln, gutes Selbst- und Zeitmanagement.
- Reisebereitschaft (ohne Übernachtung).
- Ein gebietsnaher Wohnort wäre von Vorteil.
Das kannst du von uns erwarten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem festgelegten Vertragsgebiet.
- Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Provision auch während der intensiven Einarbeitungszeit.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung.
- kurze Entscheidungswege im Unternehmen.
- wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
- Vertriebsassistenz im Innendienst zur Unterstützung.
Du kannst dir vorstellen mit uns in deine berufliche Zukunft zu starten und möchtest einer unserer Superhelden (m/w/d) werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Auf der Birke 4 | 56412 Heiligenroth
karriere@dbl-itex.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: ITEX Gaebler Industrie Textilpflege & Co KG
ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem motivierten Team in NRW und einer attraktiven Vergütung, einschließlich Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und unterstützen unsere Vertriebsmitarbeiter durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst.
Kontaktdaten:
ITEX Gaebler Industrie Textilpflege & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Begeisterung für den Job und deine Motivation, neue Kunden zu gewinnen, klar kommunizieren. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist.
Verkaufstalent zeigen:Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du neue Kunden gewonnen hast. Das wird uns überzeugen!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEX Gaebler Industrie Textilpflege & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser wertschätzenden Atmosphäre passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Akquise-Aktivitäten und Routen planst. Erkläre, wie du deine Zeit managst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die ersten Monate in der neuen Rolle.
