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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and manage all fleet-related tasks, including tour planning and delivery oversight.
- Arbeitgeber: Join a dynamic family business with over 50 years of experience in the textile rental industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive pay, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with interesting tasks in a crisis-proof environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Valid driver's license, customer-oriented mindset, and proficiency in MS Office required.
- Andere Informationen: Open to motivated career changers; comprehensive training provided.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du behältst stets den Überblick, bist ein geschickter Organisator und suchst einen krisenfesten Job mit Perspektive und regelmäßigen Arbeitszeiten? Passt für dich? Dann bist du bei uns richtig.
Kurz zu uns:
Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit ca. 200 Beschäftigten und rund 2700 Kunden, bedienen wir die verschiedensten Branchen mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen
Fuhrparkleiter (m/w/d)
Das machst du bei uns:
- Organisation und Bearbeitung aller fuhrparkrelevanter Themen, wie Tourenplanung, Anleitung und Kontrolle der Auslieferungen (in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung).
- Du bist erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Fuhrpark, planst die Touren und Urlaubszeiten der Mitarbeiter, organisierst und führst Fahrerbesprechungen in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Betriebsleitung durch.
- Tourenbesetzung und Planung der Mitarbeiter im Fuhrpark.
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Fuhrpark (z.B. Lenk- und Ruhezeiten, Beladungsvorgaben, arbeitsrechtliche Vorgaben).
- Umsetzung unserer Standards im Servicefuhrpark (z.B. Hygiene- und Umweltstandards).
- Du erfüllst die allgemeinen Dokumentations- und Informationspflichten.
- Organisation von Werkstatt- und Serviceterminen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Fahrzeugflotte.
Das bringst du mit:
- einen gültigen Führerschein der Klasse B oder höher.
- hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Sozialkompetenz, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen.
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität.
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte und Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
- Eigenverantwortlichkeit und Besonnenheit in Stresssituationen.
- Idealerweise besitzt du Erfahrung als Servicefahrer oder Auslieferungsfahrer – wir freuen uns aber auch über motivierte QuereinsteigerInnen.
Das kannst du von uns erwarten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- interessante Aufgaben in einem gesunden und krisensicheren Familienunternehmen.
- leistungsbezogene Vergütung und viele Sonderleistungen.
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
- eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung auch darüber hinaus.
- Förderung von Weiterbildung und persönlichen Qualifikationen.
Du willst jetzt richtig durchstarten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Auf der Birke 4 | 56412 Heiligenroth
#J-18808-Ljbffr
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben im Fuhrparkmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Touren geplant oder Mitarbeiter koordiniert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung, indem du über Erfahrungen sprichst, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Fuhrparkleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Organisation, Kundenorientierung und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Fuhrpark.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Fuhrparkleiter. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Tourenplanung und Mitarbeiterorganisation verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Betone deine Kunden- und Serviceorientierung
Da hohe Kunden- und Serviceorientierung gefordert ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du exzellenten Service geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Zeige Flexibilität und Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Stresssituationen zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit unter Druck ruhig und besonnen geblieben bist und dennoch gute Ergebnisse erzielt hast.
