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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Kunden für unseren Mietberufskleidungsservice und plane eigenverantwortlich deine Akquise-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Firmenwagen und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Außendienst und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch Vertriebsassistenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nicht irgendeinen Job. Sondern einen krisenfesten Arbeitsplatz, in dem du deine Kommunikationsstärke, dein verbindliches Auftreten und dein Verkaufstalent einbringen kannst? Du bist Vertriebler "mit Leib und Seele" und hast Spaß daran, eigenverantwortlich in einem motivierten Team zu arbeiten? Das klingt interessant? Dann möchten wir uns gerne vorstellen: Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit ca. 200 Beschäftigten und rund 2700 Kunden, bedienen wir die verschiedensten Branchen mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten.
Das machst du bei uns:
- Du begeisterst den Markt für unsere Dienstleistung und gewinnst neue Kunden für unseren Mietberufskleidungsservice.
- Du erstellst Konzepte für potentielle Neukunden und begleitest diese bis kurz nach der Erstauslieferung.
- Du arbeitest Hand in Hand vertrauensvoll mit deinen Kolleginnen und Kollegen vom Innendienst und Kundenservice/Kundenbetreuung zusammen, da unsere Kunden die beste Betreuung verdienen.
- Du planst deine Akquise-Aktivitäten, Routen und Termine eigenverantwortlich.
Das bringst du mit:
- Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Neukundenakquise (gerne auch als Quereinsteiger mit "Biss").
- Kenntnisse in Verkaufs- und Gesprächstechniken.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
- Gepflegtes Äußeres und souveränes Auftreten.
- Eigenverantwortliches Handeln, gutes Selbst- und Zeitmanagement.
- Reisebereitschaft (ohne Übernachtung).
- Ein gebietsnaher Wohnort wäre von Vorteil.
Das kannst du von uns erwarten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem festgelegten Vertragsgebiet.
- Eine attraktive Vergütung mit monatlichem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Provision auch während der intensiven Einarbeitungszeit.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung.
- Kurze Entscheidungswege im Unternehmen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
- Vertriebsassistenz im Innendienst zur Unterstützung.
Du kannst dir vorstellen mit uns in deine berufliche Zukunft zu starten und möchtest einer unserer Superhelden (m/w/d) werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst NRW (m/w/d) Arbeitgeber: ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst NRW (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen, bei dem du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufstalent am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, die für dich interessant sein könnten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst NRW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da du im Außendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast!
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITEX Gaebler-Industrie-Textilpflege GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser wertschätzenden Atmosphäre passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Akquise-Aktivitäten und Routen planst. Erkläre, wie du selbstständig arbeitest und dabei dennoch im Team kommunizierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.