Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikcluster in Oberhausen und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 8-10 Jahre Führungserfahrung in Logistik oder E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Standortleiter für Oberhausen, der die operative und strategische Weiterentwicklung unseres Logistikclusters verantwortet.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – ausgewogene Work-Life-Balance.
- Firmenwagen – Konfiguration nach Wunsch und private Nutzung.
- Attraktives Gehaltspaket – wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung.
- Job‑Rad‑Leasing – kostengünstiges Leasing über Gehaltsumwandlung.
- Innovative Unternehmenskultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamgeist.
- Weiterbildung – persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Logistik‑Lernzentrum.
- Corporate Benefits – Angebote und Vergünstigungen für das Privatleben.
Responsibilities
- Verantwortung für unseren Standort in Oberhausen mit ca. 250 Mitarbeitern.
- Vollständige P&L Verantwortung – Überwachung und Steuerung von Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität des gesamten Clusters.
- Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie erbrachter Leistungen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Projektcontrolling (Kosten, Zeit, Abweichungen, Management‑Reporting, Projektpläne) übernehmen.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden sowie des gesamten Kundenportfolios – Kennzahlen, Vertragsbedingungen und Besonderheiten.
- Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise und Vernetzung mit externen Partnern.
- Umsetzung von Arbeits‑ und Umweltschutzrichtlinien sowie Qualitätsmanagement an den Standorten.
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Clusters vorantreiben – Optimierung und Implementierung innovativer Prozesse (inkl. POS).
- Ausbau der Teamstrukturen, Leadership‑Prinzipien und Weiterentwicklung der Führungskräfte.
Qualifications
- Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder vergleichbare Qualifikation.
- 8–10 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Logistik oder im Fashion/E‑Commerce Umfeld.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Projekterfahrung.
- Problemlösungsorientierter, kreativer Ansatz, hohe Entscheidungskompetenz, kundenorientiert.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft von etwa 10%.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce Arbeitgeber: ITG Fulfillment GmbH
Als Arbeitgeber in Oberhausen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Logistikcluster zu arbeiten, das durch flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance besticht. Unsere innovative Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und offene Kommunikation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ITG Fulfillment GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ITG Fulfillment GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ITG Fulfillment GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ITG Fulfillment GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITG Fulfillment GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ITG Fulfillment GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ITG Fulfillment GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ITG Fulfillment GmbH beitragen kannst.
