Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort in Oberhausen und optimiere Prozesse im Logistik- und E-Commerce-Bereich.
- Unternehmen: LGI Gruppe – innovativ, transparent und teamorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 8-10 Jahre Führungserfahrung in Logistik oder E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der LGI Gruppe – wir stehen für Innovationskraft, eine transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Um unser Unternehmen voranzutreiben, suchen wir nach Menschen, die auch mal aus einer anderen Perspektive blicken und dadurch spannende Ideen entwickeln. Denn nur so können wir etwas bewegen! Hast du Lust, mit uns etwas zu verändern?
Das können wir Dir liefern:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Firmenwagen: Konfiguriere dir Dein Fahrzeug nach deiner Wahl und benutze es auch privat.
- Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung.
- Job Rad Leasing: Leihe dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung.
- Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Weiterbildung: Fördere deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum.
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für dein Privatleben.
Das bewegst Du:
- Du bist verantwortlich für unseren Standort in Oberhausen mit ca. 250 Mitarbeitern.
- Die volle P&L Verantwortung, Überwachen und Steuern bzgl. Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität des gesamten Clusters liegt bei Dir.
- Du analysierst und überprüfst betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie die erbrachten Leistungen und leitest daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Das Projektcontrolling (Kosten, Zeit, Abweichungen, Management-Reporting, Projektpläne) übernimmst Du.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden sowie für das gesamte Kundenportfolio (Kennzahlen, Vertragsbedingungen und Besonderheiten) und unterstützt aktiv bei der Neukundenakquise. Dabei vernetzt du dich auch mit externen Partnern.
- Durch Dein Umsetzen der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und des Qualitätsmanagements an den Standorten sorgst du dafür dass unser Standort modern und sicher ist.
- In Deiner Rolle treibst du die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Clusters voran, insbesondere durch die Optimierung und Implementierung innovativer Prozesse (inkl. POS) sowie durch den Ausbau deiner Teamstrukturen, Leadership-Prinzipien und die Weiterentwicklung deiner Führungskräfte.
Das hast Du auf Lager:
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In deiner 8–10-jährigen Berufserfahrung als Führungskraft in der Logistik oder im Fashion /E-Commerce Umfeld konntest du wertvolle Erfahrungen sammeln.
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Projekterfahrung zeichnen dich aus.
- Probleme löst du mit einem kreativen Ansatz, verfügst über eine hohe Entscheidungskompetenz und bist dienstleistungs- sowie kundenorientiert.
- Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative zählen zu deinen Stärken.
- Du bringst eine Reisebereitschaft von etwa 10 % mit, um auch andere Standorte zu besuchen.
- Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren, stellt für Dich keine Herausforderung dar.
Konnten wir dich inspirieren? Dann bewirb dich gleich hier über das Karriereportal.
Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce Arbeitgeber: ITG GmbH
Die LGI Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberhausen eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Firmenwagen, Job Rad Leasing und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Logistik- und E-Commerce-Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Logistik und im E-Commerce und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und regelmäßig nach neuen Möglichkeiten zu suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Logistik & E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITG GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die LGI Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die offene Kommunikation schätzt. Das hilft dir, dich besser mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind ein wichtiger Teil der Rolle. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.