Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Softwareprodukt DORA und arbeite eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Innovative LGI Gruppe mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der LGI Gruppe – wir stehen für Innovationskraft, eine transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Um unser Unternehmen voranzutreiben, suchen wir nach Menschen, die auch mal aus einer anderen Perspektive blicken und dadurch spannende Ideen entwickeln. Denn nur so können wir etwas bewegen! Hast du Lust, mit uns etwas zu verändern?
Das können wir Dir liefern:
- Flexible Arbeitszeiten: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Job Rad Leasing: Leihe dir problemlos und kostengünstig ein Job Rad über Gehaltsumwandlung
- Innovative Unternehmenskultur: Arbeite in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Weiterbildung: Fördere deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserem Logistik-Lernzentrum
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Angeboten und Vergünstigungen für dein Privatleben
- On Top gibt es 30 Tage Urlaub
Das bewegst Du:
In dieser Rolle bist du der Produktmanager für unser Softwareprodukt DORA – mit klarem Schwerpunkt auf der Produktseite (ca. 60–70 %) sowie aktiver Mitarbeit in der Entwicklung (ca. 30–40 %). Dabei verstehst du die Anforderungen von Kunden und Stakeholdern und überführst sie in klare, umsetzbare Spezifikationen. Im regelmäßigen Austausch arbeitest du eng mit Endkunden, Stakeholdern und dem Vertrieb zusammen. Die strukturierte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit dem Team klärst du die technische Machbarkeit und planst die Umsetzung von Features. Außerdem verantwortest du die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in Azure DevOps. Dein technisches Know-how setzt du gezielt für Code Reviews, Lösungsbewertungen und die Konfiguration kundenspezifischer Anforderungen ein.
Das hast du auf Lager:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung
- Routine in der Erstellung von User Stories sowie fachlichen Spezifikationen
- Fundierte Kenntnisse in ASP.NET und/oder React
- Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und Stakeholdern
- Fähigkeit, sicher zwischen fachlichen und technischen Perspektiven zu vermitteln
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine (5-10%)
Konnten wir dich inspirieren? Dann bewirb dich gleich hier über das Karriereportal.
Technical Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: ITG GmbH
Die LGI Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Logistik-Lernzentrum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten in Böblingen besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Recruitern zu vernetzen. Ein gutes Profil kann dir helfen, auf dem Radar von Unternehmen zu bleiben, die nach Talenten suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Produktmanagement und der Softwareentwicklung. Zeige, wie du Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen überführt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITG GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technischen Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technischen Produktmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Produktmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du User Stories erstellt oder technische Machbarkeiten bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen technischen und fachlichen Perspektiven zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Innovationskraft und den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
