Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, unterstütze bei Aufträgen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: ITG Mitteldeutschland KG – der Fachgroßhandel für industrielle Rohrleitungssysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komplexität einfach gelöst – die ITG ist der Fachgroßhandel für industrielle Rohrleitungssysteme. Als einziger Vollsortimenter liefern wir bundesweit Produkte sowie logistische und digitale Serviceleistungen maßgeschneidert und sicher aus einer Hand. Werden Sie Teil der ITG Mitteldeutschland KG und tragen Sie mit Ihrer Unterstützung aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
- Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
- Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
- Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
- Erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht »rund« läuft
- Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst
Wir erwarten:
- Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in unserer Branche und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden
- Echte Leidenschaft für den Vertrieb
- Ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
- Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz:
- Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern und fordern Ihr Talent:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie
Wir denken ganzheitlich:
- Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
Wir setzen auf Ihre Meinung:
- Ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP
Wir wollen mit Ihnen weiter wachsen:
- Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe inkl. Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumszeugnissen zu.
INNENDIENSTMITARBEITER (W/M/D) Arbeitgeber: Itg Handel
Die ITG Mitteldeutschland KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Zulagen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INNENDIENSTMITARBEITER (W/M/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die ITG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Innendienstmitarbeiter bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du Kunden begeistert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtigen Leute gelangen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INNENDIENSTMITARBEITER (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Technisches Wissen einbringen!:Da wir im Bereich industrielle Rohrleitungssysteme tätig sind, ist technisches Fachwissen ein Plus. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu unserer Branche passen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itg Handel vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Dienstleistungen, die die ITG anbietet, gut verstehst. Recherchiere im Vorfeld über Rohrleitungssysteme und deren Anwendungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du lösungsorientiert und freundlich bist – das ist entscheidend für die Rolle als Innendienstmitarbeiter.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert hast oder wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Eigeninitiative demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Bereite Ideen vor, wie du zur Verbesserung der internen Abläufe oder zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
